Recruiter - Assistenza Alla Famiglia
Pubblicato il 04-08-2026 - Umana in Milano
Umana Spa, Agenzia per il Lavoro in robusto espansione, nata in Italia nel **** e presente sul territorio nazionale con oltre 150 filiali, cerca per la filiale di CENTO.RISORSE UMANE
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- AREA ASSISTENZA ALLA FAMIGLIALa figura che stiamo cercando verrà inserita in un contesto giovane e dinamico all'interno del quale si occuperà di ricerca, selezione e gestione del personale addetto ai servizi di assistenza domiciliare, favorirà l'inserimento lavorativo di figure assistenziali come baby-sitter, colf, assistenti familiari.La risorsa si occuperà nello specifico di:consulenza _ analisi del fabbisogno della famiglia; front office _ accoglienza e primo colloquio conoscitivo con i candidati; ricercae selezione _ gestione dell'intero processo di recruiting per le diverse figure professionali e accompagnamenti in famiglia dei candidati selezionati.Requisiti:laurea in scienze sociali, psicologia o materie umanistiche; forte passione per il settore assistenziale; conoscenza del territorio; patente B ed essere automuniti.Offriamo l'inserimento in un'azienda leader del settore, acquisendo competenze teoriche e pratiche,
con prospettive di crescita nel settore assistenziale e delle risorse umane.Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato, applicando il CCNL Commercio – Confcommercio.
L'inquadramento sarà definito in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 5° e il 3° livello.La retribuzione annua lorda sarà compresa tra ****** € e ****** €, comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità.
Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale.Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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