V&V Engineer | Railway

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ppVuoi iniziare una nuova avventura professionale come bVV Engineer /b in una delle nostre opportunità nel settore bRailway in Toscana /b?
/p h3Cosa farai?
/h3 ul liEseguire attività di test, integrazione e validazione su sistemi ERTMS/ETCS.
/li liEffettuare verifiche funzionali su sistemi di comando e controllo ferroviario basati su Apparato Centrale Computerizzato.
/li liUtilizzare il linguaggio C per la realizzazione di test, script e analisi sui sistemi ferroviari.
/li liSvolgere test su sistemi di segnalamento ferroviario in diversi scenari operativi.
/li liAnalizzare anomalie e malfunzionamenti, occupandoti di diagnosi e supporto alla loro risoluzione.
/li liRedigere documentazione tecnica e reportistica di test in conformità agli standard di settore.
/li liCollaborare alle attività di integrazione HW/SW dei sistemi ferroviari.
/li liInterfacciarti con i team di ingegneria per condividere risultati, criticità e proposte di miglioramento.
/li /ul h3Cosa Richiediamo?
/h3 ul liLaurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica, delle Telecomunicazioni, dell'Automazione o affini.
/li liEsperienza di almeno 1 anno in attività di test, integrazione o validazione in ambito ferroviario o su sistemi safety-critical.
/li liConoscenza di base dei sistemi ERTMS/ETCS e dei principi di segnalamento ferroviario.
/li /ul h3Che cosa offriamo?
/h3 ul liUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
/li liUn ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.




/li liUn solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
/li liUn atmosfera di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
/li liUn forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.
/li /ul h3Benefici locali in Italia: /h3 ul liBuoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto).
/li liProgramma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
/li liOpzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).
/li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere.
/li /ul h3Remunerazione e trasparenza /h3 ul liGross Annual Salary Range: bEUR ****** – EUR ****** /b.
/li liCCNL del Commercio.
/li liLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/li /ul pLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.




/p h3Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori: /h3 ul libBoldness: /b il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
/li libTrust: /b la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
/li libPerformance: /b questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
/li libCommitment: /b non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
/li libIndependence: /b Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
/li /ul pCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management.
/p h3Diversità e Inclusione: /h3 pAmaris Consulting è un'azienda che crede nelle pari opportunità.
Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all'interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti.
È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
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