Process Engineer

04 ago - Campo di Ne
Pietro Fiorentini

In ottima di potenziamento del Team, siamo alla ricerca di un/aProcess Engineerper la divisioneEngineering & Operationspresso la nostra sede di Arcugnano (VI).
La figura si occuperà di ottimizzare i processi industriali, garantendo efficienza, sicurezza e affidabilità degli impianti lungo tutta la filiera.
Supporterà l'ufficio Proposal per l'elaborazione del design di processo durante la fase di offerta, interfacciandosi anche con fornitori ed eventuali licenziatari di processo.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Principali Attività
Dimensionamento di processo di piping, apparecchiature di impianto, valvole di sicurezza e di controllo;
Sviluppo dei bilanci materiali e termici tramite programmi di simulazione;
Stesura di Process Flow Diagram, P&ID;, manuali operativi, procedure di avviamento di impianto, datasheet di processo (apparecchiature e strumenti) e delle specifiche di acquisto (apparecchiature);
Supportare il Project Manager ed il Project Engineer nella fase di chiarimenti tecnici con il cliente, partecipando a Meeting tecnici;
Partecipare a meeting HAZOP, supportando il cliente nella revisione del progetto di impianto;
Partecipare come supervisore al commissioning e all'avviamento degli impianti di processo;




Ottimizzazione tecnico-economica delle soluzioni progettuali;
Requisiti
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Process Engineer, preferibilmente in ambito impiantistica - settore Oil & Gas;
Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Chimica;
Buona conoscenza dei principali simulatori di processo (Unisim, Hysys);
Conoscenza di base dei tool di calcolo termico di scambiatori di calore (HTRI, EDR);
Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
Precisione e attenzione ai dettagli, attitudine al lavoro di squadra.
La Nostra Proposta
Tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL xysqume da ****** a ****** euro (da valutare in base all'esperienza);
Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
Mensa aziendale, permessi retribuiti per visite mediche, flessibilità oraria;
Possibilità di smart working (1 giorno a settimana, se residenti oltre 50km possibilità di estensione fino a 2 giorni settimanali);
Previdenza medica da CCNL MetaSalute e Welfare (250 euro netti annui);
Ambiente lean e orientato al miglioramento continuo;
Percorsi di formazione;
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ********.
#J-*****-Ljbffr

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