Clinical Specialist

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ph3bTipologia contratto: /b tempo indeterminato /h3 pL'azienda Siamo a metà degli anni '50: per la prima volta una paziente con stomia può indossare una sacca adesiva in plastica che le permette di gestire le sue necessità intime migliorando in modo significativo la sua qualità di vita.
Grazie all'intuizione di Elise Sørensen e al supporto di chi ha creduto in lei e nel suo progetto, la vita degli stomizzati in tutto il mondo cambia per sempre.
/p h3Il mondo Coloplast /h3 pColoplast è oggi composta da quattro divisioni: Chronic Care, Wound Tissue Repair, Interventional Urology, Voice Respiratory Care.
/p h3Chi cerchiamo /h3 pPer il nostro team Bowel management siamo alla ricerca di un/a bClinical Specialist /b che lavorerà all'interno della nostra divisione Chronic Care per la regione Lazio.
/p pLa Business Unit Chronic Care è la divisione dedicata ai prodotti che agevolano le problematiche di incontinenza e stipsi intestinale con una vastissima gamma di soluzioni nate in casa Coloplast, prima al mondo nel brevettare una sacca per stomia adesiva e una soluzione per l'irrigazione transanale: bPeristeen /b.
/p pLa persona che stiamo cercando è un/a infermiere/a con robusto motivazione a lavorare in un'azienda commerciale con forte impatto clinico scientifico, che avrà come focus quello di svolgere attività di formazione e supporto al personale sanitario, divenendo partner e riferimento clinico dei nostri interlocutori.
/p pLa risorsa, altamente strategica per lo sviluppo del business,



gestirà un particolare prodotto per l'area del Bowel management e avrà il compito di supportare la forza vendite attraverso attività di formazione ai pazienti e ai medici, progetti clinici e sviluppo di studi scientifici.
/p pData la trasversalità del ruolo, la risorsa avrà modo di collaborare con diverse figure aziendali e con numerosi interlocutori all'interno delle strutture sanitarie.
/p h3Principali Responsabilità del/la Clinical Specialist: /h3 ul liCollabora con la forza vendite al fine di raggiungere gli obiettivi commerciali della propria area di competenza; /li liLavora a stretto contatto con i nostri Territory Manager nelle attività di segmentazione, analisi e sviluppo dell'area; /li liOffre supporto e assistenza agli interlocutori sul territorio; /li liSupporta il business attraverso la pianificazione mirata di attività volte al consolidamento e allo sviluppo commerciale della propria area; /li liSupporta e coopera con gli HCP nello sviluppo di studi clinici, protocolli e training; /li /ul h3Cosa è necessario per ricoprire il ruolo:



/h3 ul liLaurea in Scienze Infermieristiche (o in ambito medicale); /li liEsperienza clinico-assistenziale nell'ambito delle professioni sanitarie o in ruoli affini; /li liCompetenza nello sviluppo di studi clinici; /li liSpiccate doti relazionali e ottime capacità di pianificazione; /li liConoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata); /li liFlessibilità e predisposizione al lavoro dinamico.
/li /ul pColoplast punta alla formazione continua dei propri dipendenti, al benessere ed alla soddisfazione professionale ed economica.
/p pPoniamo al centro la persona e i suoi bisogni e crediamo in un business etico, realizzato in modo professionale e che faccia la differenza per i nostri pazienti.
/p pOffriamo un pacchetto competitivo, incentivante e assicuriamo tutti gli strumenti e tutta la formazione necessari a fare la differenza sul mercato.
/p ul liInquadramento: Impiegato, 1° livello, CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi /li liRAL: €****** – €****** lordi annui /li liLa retribuzione all'interno del range sarà definita in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata /li liBonus variabile in base ad obiettivi assegnati /li /ul pColoplast offre sempre pari opportunità di lavoro a tutti i suoi dipendenti e ai futuri candidati.
Per Coloplast l'impegno verso l'inclusione e la diversità è costante e si traduce in una valutazione che esula da qualsiasi giudizio discriminatorio a causa della razza, religione, sesso, nazionalità, età, stato civile, disabilità, identità di genere e da qualsiasi altra caratteristica che non sia quella di possedere le competenze ritenute necessarie per ricoprire il ruolo.
/p pLa selezione è effettuata in conformità a quanto previsto dall'Art.
27, comma 5 del Decreto Legislativo ******** – Codice delle pari opportunità.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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