Area Manager Centro Italia

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Siamo alla ricerca di un/a Area Manager Centro Italia. La risorsa avrà la responsabilità di consolidare la presenza del brand e sviluppare il business nell'area geografica assegnata, coordinando la rete agenzie e gestendo direttamente i clienti strategici. Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue. Il/La candidato/a ideale riporterà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà di: - Gestire, coordinare, guidare e motivare la rete di agenzie di rappresentanza attive sul territorio, allineandole agli obiettivi aziendali. - Elaborare e implementare piani d'azione commerciali mirati per incrementare la quota di mercato nelle regioni di competenza. - Definire il budget di area in accordo con la Direzione, monitorando costantemente le performance di vendita, i KPI e il raggiungimento dei target. - Gestire in prima persona e sviluppare le relazioni commerciali con i Costruttori (OEM) e partner di diverse dimensioni (distributori, grandi installatori). Area Geografica di competenza: Toscana, Lazio, Marche, Umbria, Abruzzo e Sardegna.



Requisiti Richiesti - Comprovata e pluriennale esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager o in posizioni commerciali analoghe (Key Account Manager, Capo Area). - Conoscenza approfondita del canale termoidraulico (HVAC) e/o del canale elettrico. - Provenienza tassativa dal settore dell'attrezzatura o della strumentazione professionale (es. strumenti di misura, utensileria tecnica, sistemi di fissaggio o affini). - Capacità di lettura del mercato, analisi dei dati di vendita e formulazione di forecast/budget. - Spiccate doti di negoziazione, leadership nella gestione delle agenzie, forte orientamento ai risultati e attitudine al problem solving. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza. Cosa Offriamo - Inquadramento: Contratto di lavoro a tempo indeterminato. xrdztoy - RAL: € ****** - € ****** (commisurata in funzione dell'esperienza, delle competenze e dell'effettiva idoneità al ruolo) - Welfare & Agevolazioni: Auto aziendale, strumenti di lavoro (PC, smartphone) e piano incentivi/MBO legato al raggiungimento degli obiettivi.

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