Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Questi i fattori più influenti:
Investimento sulle competenze del futuro : fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
Formazione continua : oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all'anno previsti per ciascuna persona;
Sviluppo e progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Mobilità e occasione internazionali , compresa la possibilità di lavorare in smart working dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
Un network internazionale su cui poter contare.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? Scopri nel concreto che cosa fa un/una Senior Consultant GRC Service Now nel team Digital Risk.
Nello specifico, ti occuperai di:
Supportare i clienti nella definizione e implementazione di soluzioni Digital Risk e GRC, con focus su Risk Management, Compliance e Audit;
Analizzare e ridisegnare processi di Enterprise Risk Management (ERM), Third Party Risk Management (TPRM) e controlli interni, identificando opportunità di digitalizzazione;
Configurare e personalizzare soluzioni ServiceNow (IRM, TPRM, SecOps) e/o altri strumenti GRC in base ai requisiti progettuali;
Definire e implementare framework di rischio, librerie di controlli e metodologie di assessment;
Tradurre requisiti normativi e di business in soluzioni funzionali e architetture applicative su piattaforme GRC (es. ServiceNow IRM, RSA Archer);
Supportare l'integrazione tra piattaforme GRC e sistemi aziendali (es. ERP, HR, sistemi di sicurezza, data provider esterni);
Disegnare e implementare dashboard e modelli di reporting (KPI/KRI) per il monitoraggio del rischio e della compliance;
Gestire la relazione con stakeholder di business (Risk, Compliance, Audit) e IT;

Sarai un consulente fidato e appassionato, fornendo insight e strategie per massimizzare l'investimento nella piattaforma e allineare le soluzioni alle esigenze aziendali.
Per cominciare, cerchiamo un professionista Senior che abbia le seguenti competenze tecniche e personali:
Laurea STEM (specialistica o triennale);
Circa 3?6 anni di esperienza in un ruolo di sviluppo, con capacità di dimostrare una progressione verso responsabilità sempre più complesse nel periodo indicato;
Certificazione ServiceNow CSA e CIS (IRM / SecOps) preferenziale;
Protocolli di autenticazione come Active Directory / LDAP o federazione SiteMinder / Azure;
Processi di rilascio software con approccio Agile per build/deploy;
Integrazione con applicazioni e sistemi interni ed esterni;
Esperienza nell'implementazione di Service Portal/Employee Service Center;
Esperienza nell'implementazione di Workspace;
Conoscenza dei processi di Enterprise Risk Management (ERM), Compliance, Internal Audit e TPRM;
Esperienza in ambito Digital Risk / GRC e su piattaforme quali:
Conoscenza di framework normativi (es. ISO, NIST, GDPR, SOX);
Familiarità con reporting di rischio (KPI/KRI, dashboard).
Idealmente, dovresti anche avere:
Certificazioni in ambito Risk / Security / IT Governance;
Esperienza in ambito regolamentare (GDPR, SOX, DORA, normativa banking/insurance);
Familiarità con Cyber Risk e Information Security;
Accelerare le tue competenze : grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI;
Allargare i tuoi orizzonti : lavora in team internazionali,

disponendo di un network di professionisti globali;
Dare il meglio di te : investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Avrai in finel'opportunità di:
Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati ;
Partecipare a programmi di leadership .
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra ******€ e ******€, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l'esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l'unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.*****. Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un team di oltre ***** persone , distribuite in 20 città in tutta Italia.
Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.
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