Interim Senior Procurement - 6 Mesi
Pubblicato il 06-08-2026 - LHH in Padova
Interim Senior Procurement
Per una realtà industriale strutturata della Provincia di Padova, siamo alla ricerca di un Interim Senior Procurement che contribuisca al presidio delle attività di acquisto e all'implementazione delle strategie e dei processi definiti dall'organizzazione Procurement di Gruppo durante una fase di ottimizzazione organizzativa. La risorsa collaborerà con le funzioni aziendali, i Global Lead Buyers e il Procurement di Gruppo, garantendo continuità operativa, supporto alla gestione della supply base e monitoraggio delle performance di acquisto. Il ruolo è rivolto a professionisti con consolidata esperienza in contesti industriali strutturati e internazionali, capaci di coniugare competenze negoziali, orientamento ai risultati e forte capacità di execution.
Responsabilità
- Assicurare il presidio operativo delle categorie assegnate.
- Gestire e sviluppare le relazioni con fornitori nazionali e internazionali.
- Condurre negoziazioni commerciali in coerenza con gli obiettivi aziendali e le strategie di categoria.
- Collaborare con i Global Lead Buyers per garantire l'allineamento alle linee guida e alle iniziative Procurement di Gruppo.
- Analizzare costi, performance fornitori e opportunità di saving.
- Monitorare KPI, livelli di servizio e affidabilità della supply base.
- Supportare il miglioramento continuo dei processi e delle performance di acquisto.
Attività Operative
- Gestire il portafoglio fornitori e le attività di approvvigionamento delle categorie assegnate.
- Assicurare la corretta esecuzione del processo di acquisto attraverso SAP,
dalla richiesta d'acquisto all'emissione dell'ordine.
- Verificare conferme d'ordine, tempi di consegna e correttezza delle condizioni commerciali concordate.
- Monitorare l'avanzamento degli ordini e coordinare le necessarie azioni di follow-up con i fornitori.
- Collaborare con Produzione, Pianificazione, Logistica e Amministrazione per garantire disponibilità dei materiali e continuità del business.
- Gestire tempestivamente criticità di fornitura, ritardi, escalation e non conformità.
- Predisporre analisi e reportistica a supporto delle decisioni di Purchasing e del monitoraggio delle performance.
Profilo
Requisiti
- Esperienza consolidata in ruoli di Purchasing in contesti industriali o manifatturieri.
- Solida esperienza nella gestione dei fornitori e nelle trattative commerciali.
- Buone capacità analitiche e familiarità con KPI, costi e performance di acquisto.
- Capacità di operare efficacemente in contesti industriali strutturati e internazionali, applicando processi, standard e strategie definiti da organizzazioni Procurement globali.
- Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP (SAP preferenziale) e strumenti di analisi dati.
- Inglese fluente,
scritto e parlato.
- Approccio pragmatico, resistente orientamento ai risultati e capacità di gestire priorità operative.
Caratteristiche Personali
- Forte autonomia operativa.
- Ottime capacità relazionali e negoziali.
- Approccio analitico e orientato ai dati.
- Problem solving e capacità di gestione delle priorità.
- Spirito collaborativo e orientamento al risultato.
Cosa Offriamo
- Incarico interim della durata iniziale di 6 mesi.
- Contratto a tempo determinato, Range economico compreso tra 50.000€ annui Lordi/60.000€ annui Lordi
- Collaborazione in Partita IVA, compenso tra 500€/gg-550/gg, non è prevista relocation
- Location Provincia di Padova
- Opportunità di operare in un contesto internazionale ad elevata complessità industriale.
- Interazione diretta con stakeholder locali e internazionali.
- Ruolo senior con elevata autonomia operativa e responsabilità diretta sulle attività assegnate.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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