Addetto/a alle risorse umane

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Posizione: Addetto/a alle risorse umane

Luogo: Perugia

Descrizione dell’azienda: Azienda operante nel settore Alimentare, rinomata per la qualità e la sicurezza dei prodotti, che permettono di soddisfare le esigenze di una clientela variegata e in continua crescita. Cerca un/a Addetto/a alle Risorse Umane Junior, una figura dinamica e motivata che supporti la gestione e lo sviluppo delle risorse umane.

Responsabilità

- Gestire la documentazione relativa ai dipendenti, inclusa la creazione e l’aggiornamento degli archivi.

- Fornire assistenza nelle attività di onboarding dei nuovi assunti.

- Collaborare alla pianificazione e alla gestione delle attività formative.

- Monitorare e aggiornare i dati sui dipendenti utilizzando sistemi gestionali HR.

- Assistere nelle comunicazioni interne e contribuire al miglioramento dei processi HR.

- Supportare l’organizzazione di eventi aziendali e iniziative di team building.

Requisiti

- Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente.

- Ottime capacità comunicative e relazionali.

- Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving.

- Gestione ordinata dei flussi operativi.





- Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione.

- Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia.

- Disponibilità a lavorare su turni e in orari flessibili.

- Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto vivace.

- Buona conoscenza degli strumenti informatici e degli strumenti digitali.

- Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività.

Offerta contrattuale

- Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

- Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali

- Retribuzione competitiva, commisurata alla crescita professionale

- Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni

- Formazione continua e crescita professionale all'interno dell'azienda.

- Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico, professionale, e orientato alla crescita

- Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità

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