HR Generalist / People & Administration Specialist
Pubblicato il 06-08-2026 - empacta. in Città Metropolitana di Torino
Empacta ricerca per azienda cliente HR Generalist / People & Administration Specialist per assunzione diretta presso la sede di Genova.
La figura ricercata sarà il punto di raccordo tra i dipendenti e la Direzione, occupandosi della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, garantendo il corretto presidio dei processi amministrativi, organizzativi e di welfare.
Responsabilità principali
- Gestione dei processi di selezione, onboarding e inserimento del personale
- Supporto nella gestione amministrativa del personale, incluse presenze, contratti e rapporti con il consulente del lavoro
- Supporto al controllo delle buste paga
- Monitoraggio delle ore lavorate e della corretta applicazione degli istituti contrattuali
- Gestione e monitoraggio di ferie, permessi e assenze del personale
- Organizzazione di corsi di formazione e percorsi di crescita professionale su indicazione della Direzione
- Gestione delle comunicazioni interne e supporto al mantenimento di un clima aziendale positivo
- Gestione e risoluzione delle problematiche operative quotidiane relative al personale
- Applicazione e diffusione delle policy aziendali e delle normative in materia di lavoro
- Realizzazione di attività di valutazione periodica del personale
- Predisposizione e analisi di questionari di soddisfazione dei dipendenti, raccolta e presentazione di proposte di miglioramento organizzativo
- Sviluppo e gestione di iniziative e piani di welfare aziendale
Requisiti
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi nell'ambito delle Risorse Umane
- Conoscenza dei principali processi di selezione e gestione del personale
- Conoscenza delle attività di amministrazione del personale
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali
- Esperienza nella gestione di presenze, ferie, permessi e monitoraggio delle ore lavorate
- Capacità di interfacciarsi con dipendenti, management e consulenti esterni
- Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali applicativi Office
Nice to have
- Esperienza nello sviluppo di progetti di welfare aziendale
- Esperienza nella somministrazione e analisi di survey di clima e soddisfazione aziendale
- Conoscenza di strumenti HR digitali e software di gestione del personale
Soft skills
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Ascolto attivo ed empatia
- Problem solving
- Organizzazione e precisione
- Riservatezza e affidabilità
- Proattività e orientamento al miglioramento continuo
- Capacità di mediazione e gestione dei conflitti
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali
Sede di lavoro
Genova
Cosa si offre
- Inserimento diretto presso l'azienda cliente.
- RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) su
Empacta S.r.l. – Autorizzazione Ministeriale N. 0000605.18-12-2025.