TRAINING & SELL-OUT SPECIALIST - DOLOMIA

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Per il potenziamento della nostra presenza sul territorio del brand DOLOMIA , siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di:

TRAINING & SELL-OUT SPECIALIST (PULIGA, MOLISE, ABBRUZZO)

La figura, riportando alla Training Manager Dolomia, ha l'obiettivo di affiancare e supportare i clienti farmacisti con attività di formazione, motivazione, coinvolgimento e promozione del brand mirate a sviluppare il potenziale di crescita della farmacia.

In particolare, le principali attività previste sono:

formazione personalizzata in farmacia per tutto lo staff su: valori del brand, caratteristiche delle linee e dei prodotti di make-up e skin care, coinvolgimento delle persone e consiglio della beauty routine completa.

Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è protetto/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
organizzazione ed erogazione di eventi in farmacia mirati a formare e coinvolgere i clienti della farmacia, in sinergia con le titolari ed il coinvolgimento delle addette alla cosmesi e farmaciste.
formazione durante i corsi territoriali , dedicati ai clienti di potenziale e prospect, in collaborazione con la Training Manager e di concerto con la forza vendita e le linee guida del marketing;




analisi dei dati della farmacia per la definizione di obiettivi e la valutazione delle performance nel tempo;
raccolta, analisi e gestione dei feedback dei farmacisti da condividere con Training Manager e Brand Manager per l'attivazione di azioni mirate o sviluppo di nuove soluzioni .

Requisiti ideali:

passione e formazione specialistica nella conoscenza della pelle, nel consiglio cosmetico e nel make-up;
esperienza professionale nella vendita, promozione e applicazione di prodotti cosmetici;
sensibilità verso i valori di sostenibilità e natura;
grande xlwpduy empatia e capacità di ascolto;
leadership personale e spirito di iniziativa ;
approccio consulenziale ;
analisi, organizzazione e pianificazione di attività complesse;
predisposizione ad una elevata mobilità sul territorio.

Area di competenza: Puglia, Abruzzo, Molise

Tipologia contrattuale :
retribuzione annua lorda tra i 32.000 ed i 36.000 euro, in funzione dell'esperienza e delle effettive competenze possedute rispetto ai requisiti del ruolo;
auto in fringe benefit;
welfare e premio di partecipazione aziendale;
CCNL Industria Chimica

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