Business Development & Client Partner - Financial Services
Pubblicato il 06-08-2026 - Intermedia Selection in Roma
pPer nostro Cliente, prestigiosa realtà in ambito Tech, stiamo ricercando una figura di strongBusiness Development Client Partner /strong. /ppLa persona avrà la responsabilità di sviluppare la presenza sul mercato di Milano, con particolare attenzione ai emsettori Banking, Insurance, Fintech e Digital Payments /em. /ppRiportando alla leadership della emBusiness Unit Technology /em e collaborando con i team di presales, consulting e delivery, sarà responsabile dell’intero percorso di sviluppo commerciale: dall’analisi dei clienti target alla qualificazione delle opportunità, fino alla costruzione della proposta e alla gestione continuativa della relazione con il cliente. /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliSviluppare nuove opportunità commerciali nel mercato Financial Services, con focus geografico su Milano. /liliCostruire una conoscenza approfondita dei clienti target, delle loro priorità strategiche, dell’organizzazione e dei principali stakeholder decisionali. /liliTrasformare lead, relazioni e incontri iniziali in pipeline qualificata e opportunità commerciali concrete. /liliIndividuare e coinvolgere CIO, CTO, responsabili Digital, Data, Innovation, Payments, Operations e altri decision maker rilevanti. /liliComprendere le esigenze del cliente e collegarle alle soluzioni offerte in ambito AI e dati, fintech, pagamenti digitali, cloud e modernizzazione applicativa. /liliPromuovere piattaforme, acceleratori e asset tecnologici proprietari, sia verticali per industry sia cross-industry.
/liliDefinire account plan e strategie di sviluppo per i clienti assegnati. /liliCoordinare i team interni di consulting, presales e delivery nella costruzione delle proposte commerciali. /liliSeguire la relazione con il cliente anche successivamente alla vendita, contribuendo allo sviluppo e all’espansione dell’account. /liliGarantire una gestione strutturata della pipeline, delle priorità commerciali e delle previsioni di vendita. /li /ulpbr / /ppstrongPrincipali requisiti richiesti /strong /pulliEsperienza indicativamente compresa tra 10 e 15 anni in consulenza, system integration, servizi tecnologici o digital transformation. /liliEsperienza nello sviluppo e nella gestione di clienti complessi, preferibilmente nei settori Banking, Insurance, Fintech o Digital Payments. /liliConoscenza delle dinamiche organizzative e decisionali delle grandi aziende e capacità di orientarsi tra stakeholder business, technology e procurement. /liliEsperienza nella generazione e qualificazione della pipeline commerciale. /liliCapacità di comprendere bisogni aziendali e tecnologici e di tradurli in proposte di valore. /liliFamiliarità con soluzioni o progetti in ambito Data AI, Cloud, Application Modernization,
Digital Payments o piattaforme digitali. /liliCapacità di costruire account plan e percorsi di vendita articolati, senza limitarsi alla semplice apertura di contatti. /liliCredibilità personale e professionale nella relazione con interlocutori manageriali e C-level. /liliApproccio consulenziale, capacità analitica e autonomia di ragionamento. /liliOrientamento al risultato, spirito imprenditoriale e forte motivazione a costruire e sviluppare un nuovo mercato. /liliPresenza affidabile o disponibilità a operare prevalentemente su Milano. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr / /ppCostituisce un elemento preferenziale la provenienza da società di consulenza tecnologica, boutique digitali o system integrator, con esperienza diretta in attività di client management, business development e costruzione di offerte complesse. /ppbr / /ppstrongPacchetto retributivo: /strongla posizione prevede una retribuzione annua lorda indicativa di strong80.000 € /strongdefinita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità del/lla candidato/a. È inoltre prevista una componente retributiva variabile collegata al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali fino a ca. 40% della RAL. /ppbr / /ppRif. EB 56495 /ppbr / /ppemIntermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma. /em /ppAutorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS /p