Store Manager

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Store Manager – Valdichiana Village Per il nostro punto vendita presso il Valdichiana Village siamo alla ricerca di uno/a Store Manager con consolidata esperienza nel settore retail fashion. Il ruolo La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e commerciale del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali e assicurando elevati standard di servizio, organizzazione e immagine del negozio. Riportando ai referenti aziendali, si occuperà della supervisione delle attività quotidiane dello store, coordinando il team e promuovendo un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla crescita competente e all'eccellenza del servizio. Principali responsabilità * Garantire un'eccellente esperienza di vendita assistita, assicurando il rispetto degli standard qualitativi del brand. * Raggiungere gli obiettivi commerciali attraverso il monitoraggio costante dei principali KPI di vendita e gestionali. * Gestire e coordinare tutte le attività operative del punto vendita, incluse vendite, cassa, gestione dello stock, ricevimento merci, inventari, sicurezza e procedure amministrative. * Organizzare e supervisionare le attività di Visual Merchandising nel rispetto delle linee guida aziendali. * Selezionare, formare, motivare e sviluppare il team, promuovendo una cultura orientata alla performance e al miglioramento continuo. * Pianificare turni e attività del personale, garantendo un'efficace organizzazione delle risorse.



* Curare la relazione con la clientela, assicurando un servizio di elevato livello e favorendo la fidelizzazione. * Collaborare con i referenti aziendali nella definizione e nell'implementazione delle strategie commerciali del punto vendita. Il profilo ideale * Esperienza significativa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager maturata in contesti retail strutturati. * Solida conoscenza del prodotto uomo, sia formale sia casual. * Spiccate capacità di leadership, gestione e sviluppo delle persone. * Forte orientamento ai risultati e capacità di analisi dei principali indicatori di performance. * Eccellenti doti organizzative, relazionali e comunicative. * Attitudine al problem solving e approccio pragmatico alla gestione operativa. * Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici. * Disponibilità al lavoro su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Cosa offriamo * Contratto di lavoro full-time a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. * Inserimento con CCNL Commercio e Terziario – Confcommercio. * Inquadramento al 2° o 3° livello, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. * Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €****** e €******, in funzione del profilo. * Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda solida, storica e orientata alla valorizzazione delle persone. #J-*****-Ljbffr

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