Controllo Qualità

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Biotechnologies for the Bioeconomy (master degree) student at @Università degli Studi di Milano Chi Siamo Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. Dal ****, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare. Descrizione del ruolo Per un importante progetto infrastrutturale in Valle d'Aosta, stiamo cercando un Tecnico Controllo Qualità – Impiantistica Elettrica (PCQ) con esperienza nella gestione e verifica della qualità di impianti elettrici in ambito infrastrutturale, in particolare su impianti di gallerie. La figura sarà inserita in un contesto tecnico altamente specializzato e sarà responsabile del controllo e della validazione delle attività eseguite in campo, in conformità alle normative e alle specifiche contrattuali. Principali responsabilità * Verifica e approvazione della documentazione tecnica relativa agli impianti elettrici in galleria * Controllo qualità delle forniture e delle installazioni elettriche (illuminazione, ventilazione, sicurezza)



* Monitoraggio dell'esecuzione lavori in cantiere rispetto a norme e specifiche progettuali * Redazione di report di ispezione e non conformità * Interfaccia tecnica con i fornitori e con la direzione lavori * Collaborazione con il team di progetto per garantire il rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di esecuzione * Supervisione della corretta applicazione delle procedure di collaudo * Esperienza consolidata nel controllo qualità di impianti elettrici, preferibilmente in contesti infrastrutturali (gallerie, strade, ferrovie) * Conoscenza delle normative tecniche CEI e delle procedure di collaudo * Capacità di lettura e verifica di schemi elettrici e documentazione impiantistica * Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in team * Disponibilità a lavorare in Valle d'Aosta con presenza costante in cantiere * Patente B e disponibilità a spostamenti nel territorio * Contratto a tempo indeterminato * Strumenti di formazione sia per le hard che per le soft skill * Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager * Un piano di crescita professionale in un ambiente vivace e stimolante #J-*****-Ljbffr

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