Hr Administration Specialist

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Job Title
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnanoricerca, per azienda cliente:HR ADMINISTRATION SPECIALIST
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane di una solida e strutturata realtà aziendale in costante crescita.
In un contesto caratterizzato da un ambiente di lavoro dinamico e riservato, la figura si occuperà della gestione amministrativa del personale a stretto contatto con la direzione aziendale.
Sede di lavoro:Nerviano
ResponsabilitÃ
Eseguire le attività di chiusura delle presenze mensili dei dipendenti.
Gestire e raccogliere le variazioni mensili del personale, interfacciandosi direttamente con lo studio paghe esterno.
Curare l'inserimento a sistema dei nuovi assunti e provvedere alla consegna e raccolta di tutta la modulistica contrattuale.
Redigere e predisporre i contratti di assunzione e la relativa documentazione HR.
Gestire i rapporti, i flussi e i pagamenti con i fondi di previdenza complementare e le assicurazioni sanitarie,



supportando l'implementazione delle coperture.
Effettuare il calcolo e il monitoraggio delle commissioni periodiche dedicate all'area Retail.
Qualifiche e competenze
Diploma o Laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche.
Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di HR Admin o all'interno di uffici del personale/studi di consulenza del lavoro.
Forte orientamento alle relazioni interpersonali, ottime doti comunicative e capacità di porsi come filtro per le segnalazioni interne.
Standing qualificato adeguato alla Direzione HR e spiccata attitudine alla gestione riservata di dati e informazioni sensibili.
Precisione, affidabilità e buone doti organizzative e di problem solving.
Stipendio e benefit
Orario di lavoro:Full-time, dal lunedì al venerdì.
Contratto e retribuzione:Inserimento contrattuale a Tempo Indeterminato.
xysqume L'inquadramento sarà commisurato all'effettiva esperienza maturata dal candidato.
Si prevede una RAL indicativa inserita nella fascia tra i ****** € e i ****** €.
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