Industrial controller

06 ago - Inverigo
HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale

Per storica realtà manifatturiera del territorio, oggi parte di un ampio gruppo multinazionale, ricerchiamo un/una INDUSTRIAL CONTROLLER.

La figura, a diretto riporto della direzione contabile e finanziaria, ma in stretta collaborazione con i reparti produttivi, avrà compiti di monitoraggio, analisi e ottimizzazione dei processi industriali, garantendo al contempo che le attività produttive rispettino gli standard di efficienza, qualità e redditività.

Responsabilità e compiti:

- Controllo dei costi di produzione e analisi degli scostamenti
- Monitoraggio KPI industriali e implementazione di sistemi di reporting
- Analisi di redditività per prodotto/commessa e supporto alle decisioni strategiche (make vs buy, CAPEX/ROI).
- Monitoraggio inventari
- Collaborazione con funzioni interne (produzione, acquisti, commerciale) per migliorare performance e ridurre costi.
- Preparazione report mensili e presentazioni per il management

Requisiti del profilo ricercato:

Formazione:

- Laurea in Ingegneria gestionale/industriale o in Economia

Esperienza:

- Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni in ruolo analogo,



svolta presso aziende produttive

Competenze tecniche e trasversali:

- Conoscenza di contabilità industriale, cost accounting e processi produttivi.
- Capacità di utilizzare ERP e strumenti avanzati di analisi (Excel, BI).
- Ottima conoscenza di excel
- Preferibile conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Finance & Operation (F&O;)
- Soft skills: analisi critica e autonomia nella gestione degli strumenti più adatti, problem solving, leadership, comunicazione efficace
- Buona conoscenza di strumenti per il monitoraggio delle performance (KPI)
- Mentalità proattiva, orientata al cambiamento e ai risultati
- Vicinanza o conoscenza dei concetti Lean e Kaizen
- Inglese buona conoscenza (indispensabile per scambi con la casa madre)

Cosa si offre:

- Percorsi di formazione Lean e Kaizen certificati
- Possibilità di crescita e sviluppo professionale
- Partecipazione attiva a progetti aziendali strategici
- MBO percentuale da concordare, erogato dopo il primo anno intero

#J-18808-Ljbffr

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