VEL - Modeling and Simulation Integrator specialist

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## VEL - Modeling and Simulation Integrator specialistApplylocations: IT - Venegono Superioretime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R0026341:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno della Divisione Aeronautica, nell'Ingegneria della B.U.Aircraft, nell'ente "Simulation &

- Training System (S&TS;)", unità "Trainers GBTS &
- Simulators", stiamo ricercando un/a Modeling &
- Simulation Integrator Specialist per la sede di Venegono superiore.Le principali attività:

Analisi delle esigenze degli utenti e delle specifiche di sistema.

Identificazione dei requisiti hardware e software e delle soluzioni, con particolare attenzione alla modellazione di ambienti virtuali per applicazioni di formazione o simulazione (incluse tecnologie e metodologie di Realtà

- Virtuale e Aumentata).

Progettare il software applicativo embedded, real-time e di modellazione e simulazione.

Supporto e gestione di CSCI o Integrazione di SistemiLa posizione prevede l'interazione con i colleghi di altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell'ente S&TS;, e con altre funzioni aziendali (Avionica, Safety, Airworthiness e Software Certification, Quality, Configuration and Cyber Security) nonché con fornitori esterni.Titolo di studio:Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Aeronautica / Aerospaziale,



altri indirizzi potranno essere valutati sulla base dell'esperienza acquisita.Livello di esperienza Junior (< 5 anni)Competenze tecniche: Scrittura requisiti hardware e software; Documentazione architetturale per sistemi integrati hardware e software; Redazione di test procedure e test report; Requisiti di certificabilità e certificazione dei sistemiSi considera un plus: Capacità di lettura schemi elettrici e funzionali; Conoscenza dei bus digitali in ambito aerospazio (CAN Bus, ARINC 429, MIL1553 e protocolli seriali);Competenze Informatiche: Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office; Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti;come valore aggiunto: Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++, Python.

Buona conoscenza di MathWorks Matlab per analisi dati;Competenze comportamentali: Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate; Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.Conoscenze linguistiche: Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta; Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese; Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese.Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste...): Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;Cosa Offriamo:Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze,



cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000* Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Il processo di Selezione:Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

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