Realtà organizzata operante nei servizi alle imprese inserisce una risorsa nell’area risorse umane per attività legate alla gestione delle candidature e all’organizzazione degli inserimenti interni.

La figura collabora con il team nella raccolta dei curriculum, nella gestione dei contatti con i candidati e nel supporto alle attività organizzative collegate alle nuove risorse inserite.

Attività previste

- Screening delle candidature ricevute
- Contatto con candidati per aggiornamenti e colloqui conoscitivi
- Organizzazione delle agende colloqui
- Aggiornamento delle informazioni nei sistemi interni
- Supporto operativo nelle attività di inserimento delle nuove risorse
- Collaborazione con il team nella gestione organizzativa delle attività HR

Requisiti richiesti

- Buone capacità comunicative e relazionali
- Capacità organizzative
- Precisione nella gestione delle informazioni
- Utilizzo base di PC, posta elettronica e strumenti Office
- Valutati anche candidati/e alla prima esperienza in ambito ufficio

Inserimento

Contratto a tempo determinato tempo pieno

Orario dal lunedì al venerdì

Introduzione iniziale alle attività organizzative e alle procedure interne

Offerta e benefit

- Retribuzione € lordi mensili

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HR recruiting – selezione profili e supporto formazione

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