UFFICIO LEGALE E CONTRATTUALISTICA
Pubblicato il 06-08-2026 - Umana in Roma
UMANA SPA, per la propria Sede Direzionale di Marghera (VE), assume: LEGAL SPECIALIST La figura, inserita allinterno dell'Ufficio Legale e Contrattualistica, si occuperà di:
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
Stesura e revisione dei contratti
Consulenza interna in ambito giuslavoristico e sindacale
Supporto alle filiali, alla rete commerciale e alle aziende clienti nella risoluzione di problematiche in materia di somministrazione
Aggiornamenti sulle nuove opportunità di mercato e sulle normative di settore, erogando attività di formazione interne ed esterne.
Requisiti
Laurea in Consulente del Lavoro, Economia, Giurisprudenza
Preferibile pregressa esperienza in Agenzie per il Lavoro, associazioni di categoria, uffici legali o studi professionali
Preparazione approfondita nel diritto civile, diritto del lavoro e sindacale
Buona conoscenza dell'inglese
Ottime capacità comunicative e di problem solving
Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.
Cosa offriamo
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
Opportunità di crescita qualificato
Formazione continua e aggiornamenti normativi
Inserimento in una solida realtà aziendale che valorizza l'etica e l'inclusività.
Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato, applicando il CCNL Commercio – Confcommercio.
L'inquadramento sarà definito in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione tra il 4° e il 2° livello e una RAL a partire da 27.000 €.
Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando linclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
Leventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nellannuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative allorigine etnica, ad opinioni politiche o religiose, allorientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xlwpduy
Su è possibile consultare linformativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg.
UE 2016/679).