Tuttofare
Pubblicato il 06-08-2026 - Hotel Recort in Corvara in Badia
Mansioni: assistenza agli ospiti per il parcheggio auto, per il trasporto e per il trasporto di bagagli, manutenzione e riparazione generale della struttura, ispezione regolare degli impianti, delle attrezzature e infrastrutture, controllo e manutenzione degli spazi esterni, giardini, piscine e parcheggi, gestione dei sistemi di sicurezza/sorveglianza, smaltimento rifiuti e collaborazione con i fornitori di servizi esterni.
Abilità richieste: Competenze tecniche nella manutenzione generale dell’hotel, abilità organizzative per pianificare e programmare le attività di manutenzione, flessibilità, attitudine al lavoro di squadra e adattabilità nell’affrontare situazioni di emergenza e problemi imprevisti
Nota sul genere: per la migliore leggibilità, si omette l'uso simultaneo delle forme linguistiche maschile, femminile o diverso. Tutte le denominazioni personali si applicano ugualmente a tutti i generi (m/f/d).
Il cibo e lo spazio
Poiché gran parte della nostra vita è dedicata al lavoro, riteniamo cruciale assicurare a tutti i collaboratori vitto di qualità e alloggio per i non residenti.
Vogliamo che il nostro sia un contesto di lavoro sereno per tutti.
Ci prendiamo cura di chi verrà a stare con noi.
Un rimborso chilometrico
Nel caso in cui un collaboratore disponga di un alloggio al di fuori del comune di Corvara, ci impegniamo a rimborsare le spese per i chilometri percorsi nel raggiungere il luogo di lavoro.
6 giorni di flessibilità
Condividiamo l'importanza di equilibrare lavoro e vita personale. Ecco perché lasciamo decidere al collaboratore se preferisce beneficiare di quattro o sei giorni liberi al mese. La flessibilità è sinonimo di elasticità.
Accesso agli impianti
Lo stretto rapporto con l’azienda Impianti Colfosco ci consente di offrire a tutti i collaboratori un meritato momento di svago,
garantendo il libero accesso al suggestivo comprensorio funiviario di Colfosco.
Annuali e non solo stagionali
Offriamo ai collaboratori la possibilità di instaurare rapporti lavorativi basati su contratti annuali, assicurando così stabilità e continuità nell'occupazione.