Railway Electrical System Engineer - Tcms Requirements (Rif. 2026-153)

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aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Railway Electrical System Engineer - TCMS Requirements. La persona sarà coinvolta nelle attività di analisi e traduzione degli schemi elettrici di bordo treno in requisiti funzionali per sistemi TCMS (Train Control and Monitoring System). Il ruolo si colloca all'interfaccia tra ingegneria elettrica e system engineering, con l'obiettivo di garantire la corretta integrazione tra architettura hardware di bordo e logiche di controllo e monitoraggio del treno. Responsabilità principali * Analisi e interpretazione di schemi elettrici di bordo treno (low voltage / control circuits) * Traduzione degli schemi elettrici in requisiti funzionali, requisiti di sistema e logiche di controllo TCMS * Supporto alla definizione dell'architettura TCMS in coerenza con i sottosistemi di bordo * Interfaccia con i team di Electrical Engineering, System Engineering e Software/TCMS * Verifica di coerenza tra schemi elettrici, requisiti e comportamento atteso del sistema * Supporto alle attività di validazione e integrazione di sistema PROFILO * Laurea in Ingegneria Elettrica o Ingegneria Elettronica * Conoscenza della lingua inglese COMPETENZE TECNICHE * Esperienza nella lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi * Comprensione di sistemi elettrici di bordo,



preferibilmente in ambito ferroviario * Capacità di tradurre logiche hardware in requisiti funzionali * Capacità di interpretare e integrare requisiti funzionali in contesti sistemici complessi Costituiscono un plus * Conoscenza del TCMS (Train Control and Monitoring System) * Esperienza in ambito ferroviario (rolling stock) * Familiarità con architetture distribuite * Conoscenza di reti di comunicazione di bordo (MVB, CAN, Ethernet) * Conoscenza di standard ferroviari (IEC, EN) INFORMAZIONI AGGIUNTIVE E richiesta la presenza presso cliente di 2-3 giorni alla settimana, con possibilità di lavoro da remoto nei restanti giorni. INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € *************** Variable Pay Band € *********** Welfare Band € ***** Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare lunicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders

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