Sviluppatore front-end
Pubblicato il 06-08-2026 - Project Adriatica - WeAreProject in Ravenna
Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta linnovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni agili ai problemi delle aziende? Project - Innovation Company è il posto giusto per te. Abbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team. Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti alle oltre 800 persone che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita competente e umana. Posizione Ricerchiamo per Project Adriatica, consociata del Gruppo WeAreProject, di un/una React Frontend Developer con esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni frontend enterprise basate su React e Redux. La risorsa sarà coinvolta nella realizzazione di componenti condivisi, viste operative e integrazioni frontend-backend, contribuendo al miglioramento della qualità del codice, delle performance e della coerenza dell’esperienza utente. Principali responsabilità * Sviluppare, manutenere e ottimizzare applicazioni frontend basate su React e Redux. * Realizzare componenti riutilizzabili, viste operative e integrazioni con servizi backend tramite API. * Intervenire sul miglioramento delle performance, della leggibilità del codice e della riduzione delle duplicazioni. * Contribuire al progressivo riallineamento della codebase verso pratiche frontend moderne e sostenibili. * Collaborare con backend developer, Tech Lead e analisti funzionali per tradurre esigenze operative complesse in interfacce coerenti ed efficaci. * Supportare attività di analisi tecnica, debugging, troubleshooting e riduzione del debito tecnico.
* Contribuire al miglioramento di testabilità, logging e governabilità complessiva della soluzione. Requisiti tecnici * Ottima conoscenza di React e delle principali logiche di sviluppo frontend moderno. * Esperienza con Redux e con la gestione dello stato applicativo. * Competenza nella componentizzazione, nel routing, nelle chiamate API e nel debugging frontend. * Capacità di leggere, comprendere e razionalizzare codebase ampie, complesse e non sempre uniformi. * Attenzione alla UX operativa, alle performance, al riuso dei componenti e alla pulizia del codice. * Dimestichezza con design system, librerie UI o componenti condivisi. * Conoscenza di repository Git e dei principali flussi di versionamento del codice. * Esperienza con pratiche CI/CD e catene di deploy in ambiente cloud AWS. * Autonomia nelle attività di debugging, troubleshooting e analisi di impatto. Formazione ed esperienza * Laurea in discipline tecnico-scientifiche o esperienza equivalente. * Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di sviluppo frontend React. Soft skills * La persona ideale è concreta, analitica e orientata alla qualità, capace di mettere ordine nella codebase senza irrigidire il delivery. * È importante saper leggere il contesto progettuale, documentare le scelte tecniche e collaborare in modo efficace con chi presidia l’analisi funzionale, la relazione con il cliente e le attività di sviluppo backend. * Completano il profilo attenzione al dettaglio,
spirito collaborativo, autonomia operativa e capacità di contribuire in modo costruttivo al miglioramento continuo della soluzione. Requisiti preferenziali * Costituiscono elementi preferenziali esperienze con Redux-Saga, Storybook, refactoring di SPA enterprise, codebase legacy React, build toolchain Node/NPM, profiling delle performance, gestione delle autorizzazioni lato UI, local state complesso e pattern di integrazione con framework aziendali. * Sarà inoltre considerata positivamente una minima competenza full stack Java, utile per comprendere i payload applicativi e collaborare in modo efficace con il team backend. Cosa offriamo * Ti offriamo l’inserimento in un’azienda in forte crescita che crede nell’importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo. * Assunzione a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza * Range retributivo: 40.000 € – 45.000 € annui lordi, commisurata allesperienza e alle competenze del/della candidato/a. * Piano salute integrato con piattaforma di salute fisica e mentale * Viene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire lacquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite lutilizzo della piattaforma LinkedIn Learning * Sede di lavoro: Ravenna presso il cliente 3 giorni a settimana e 2 giorni in smartworking. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dellarticolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.