Hse Specialist...

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Lavoropiù Spa, per realtà operante in ambito Alimentare, ricerca: - HSE SPECIALIST La figura si occuperà di: - Valutazione dei rischi e aggiornamento della documentazione di sicurezza - Verifica della conformità alle normative in materia di sicurezza e contesto - Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria del personale e dell'utilizzo dei DPI - Esecuzione di audit, ispezioni e sopralluoghi negli stabilimenti - Analisi di infortuni, near miss e non conformità, definendo azioni correttive e preventive - Gestione della documentazione HSE e dei rapporti con enti di controllo - Monitoraggio degli aspetti ambientali, della gestione dei rifiuti e delle autorizzazioni.
- Redazione e aggiornamento di procedure operative, piani di emergenza e istruzioni di lavoro.
- Coordinamento delle attività di prevenzione e protezione in collaborazione con RSPP, Medico Competente e preposti.
- Riporta al responsabile di produzione e collabora con il responsabile della qualità Requisiti richiesti: - Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni maturata in ruoli analoghi (es. HSE Specialist, ASPP, Tecnico Sicurezza) - Laurea/Master in linea con il Ruolo (es. Tecniche della Prevenzione, Ingegneria Ambientale) Orario di Lavoro: dal Lunedì al Venerdì Sede di Lavoro: San Daniele del Friuli (UD) Range Retributivo RAL:



******€/******€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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