Capo Reparto Horeca — Leader Di Team & Performance

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Ruolo dinamico con responsabilità di gestione del reparto, massimizzare i risultati economici e offrire la migliore consulenza al Cliente.
/ppSi richiede esperienza di almeno 2 anni, conoscenza dell'assortimento e dei KPI commerciali, CCNL di riferimento, ottime doti di leadership e capacità di guidare un team.
Tempo indeterminato, livello 2, RAL €******.
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