HR Administration

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Per azienda metalmeccanica strutturata, siamo alla ricerca di un/una risorsa da inserire in ufficio come ADDETTO ADDETTA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà in particolare di:

- Predisposizione e gestione dei contratti di lavoro
- Gestione delle anagrafiche dei dipendenti e della documentazione HR
- Attività di sportello dipendenti (chiarimenti contrattuali, amministrativi e payroll)
- Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, studi commercialistici
- Supporto alle attività di amministrazione del personale e monitoraggio delle scadenze

Requisiti

- Esperienza di 2-3 anni in ruolo analogo
- Capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni
- Approccio empatico , orientato all’ascolto e alla risoluzione delle esigenze dei dipendenti
- Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni

Annuncio valido fino a: 04-Aug-2026

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, GESTIONE CONTRATTUALISTICA, ANAGRAFICHE DIPENDENTI,, RAPPORTI CON CONSULENTE DEL LAVORO,

#J-18808-Ljbffr

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