Tirocinio professionalizzante - Consulenza HR

06 ago - Bologna
Adecco

Sei una persona proattiva e organizzata ?

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!

Hai la passione per il mondo HR e vuoi cogliere un'opportunità nel gruppo Adecco?

Adecco Italia Spa, per la divisione Permanent Consultant offre percorso di

Tirocinio formativo professionalizzante nell’area della consulenza HR sul territorio di Modena.

Nel tuo ruolo ti occuperai di ricerca e selezione di personale specializzato; avrai l'possibilità di sviluppare competenze di recruiting su figure altamente qualificate e diventare un consulente di riferimento per candidati e aziende clienti del settore.

Il candidato/a svolgerà una funzione di supporto alle attività di ricerca e selezione del Consultant di ruolo e dei progetti di Consulenza HR.

Requisiti necessari

Laurea Triennale / Magistrale in materie umanistiche/ economiche o giuridiche conseguita entro gli ultimi 12 mesi.

Attitudine ed interesse all'utilizzo ed approfondimento di canali di comunicazione digital (social media, LinkedIn)





Passione per il mondo HR e competenze comunicative e relazionali, team working

Pianificazione e flessibilita’ di pensiero completano il profilo.

Si offre

Inserimento con Stage Formativo di 6 mesi

Orario di lavoro dal LUN al VEN 9/13-14/18

Rimborso spese di 800€ mensile

Ticket Restaurant del valore di 6€ per ogni giorno lavorato,

Laptop e telefono aziendale

Sedi di lavoro multiple: Modena città

Possibilità di Smart working fino a 2gg la settimana

Inserimento previsto Settembre 2026

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy .

Facsimile di domanda disponibile al seguente link

Facsimile domanda candidatura.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xkiyazw Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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