Tecnico Di Cantiere
Pubblicato il 06-08-2026 - Il Metodo - HR & Strategic Consulting in Teramo
Il nostro cliente è un’azienda strutturata che opera nel settore delle costruzioni, attiva sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni. L’ambiente di lavoro è organizzato, moderno e orientato alla qualità, con processi chiari e un forte supporto interno.Per ampliamento del team, stiamo selezionando un Tecnico di Cantiere con 2–3 anni di esperienza in cantieri edili civili, dedicato alle attività operative sul campo e alla raccolta dati da riportare in ufficio. La figura non avrà responsabilità di gestione del personale né di coordinamento dei cantieri.Responsabilità principaliLa persona selezionata si occuperà di:Raccogliere dati, informazioni e documentazione da riportare in ufficioSupportare il capocantiere e il team tecnico nelle attività quotidianeMonitorare l’avanzamento delle lavorazioni e segnalare eventuali criticitàCollaborare con l’ufficio tecnico per aggiornare documenti,
report e contabilità baseVerificare la corretta esecuzione delle attività secondo le indicazioni ricevuteGarantire presenza costante in cantiere e attenzione alla sicurezzaRequisiti indispensabili2–3 anni di esperienza in ruoli tecnici di cantiere (edilizia, ristrutturazioni o affini)Capacità di effettuare rilievi e misurazioniBuona conoscenza del disegno tecnicoPrecisione, affidabilità e attenzione ai dettagliAbitudine a lavorare sul campoBuone capacità organizzative e di gestione delle informazioniTitoli preferenzialiEsperienza sia nel nuovo che nelle ristrutturazioniResidenza in zona o disponibilità a spostarsiDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale (spesate)Inquadramento e condizioniContratto a tempo indeterminato – CCNL EdiliziaRAL indicativa: 30–55k, in base all’esperienzaAuto aziendale Telefono aziendaleRimborso spese (pranzi, trasferte, pernotti) tramite carta aziendalePossibilità di crescita professionale nel tempoPerché candidarsiUn’possibilità ideale per chi vuole lavorare in un’azienda solida e organizzata, crescere professionalmente e sviluppare competenze tecniche sul campo, senza responsabilità gestionali ma con un ruolo operativo concreto e ben definito.