Hardware engineer

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Skytechnology, parte del Gruppo Akronos, è una società di ingegneria che dal 2004 rappresenta un punto di riferimento nella progettazione e nella consulenza di sistemi embedded.

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.

Affianca aziende operanti in molteplici settori industriali ad alta innovazione, tra cui telecomunicazioni, automotive, avionica, aerospazio, trasporti, elettromedicale e automazione industriale.

Grazie a un patrimonio di competenze multidisciplinari e a un approccio orientato all’innovazione, Skytechnology supporta i propri clienti nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate negli ambiti firmware e software embedded, hardware e FPGA, test e simulazione, compliance, validation e tecnologie Web e Io T.

Chi cerchiamo: Stiamo cercando un/una Hardware Engineer da inserire in un contesto originale del settore automotive.

La figura ideale possiede una solida esperienza nello sviluppo hardware elettronico, con competenze nella progettazione analogica, prototipazione e validazione di circuiti per sistemi automotive avanzati.

Attività : Progettazione e layout di circuiti stampati (PCB) Preparazione di tutti i deliverable di produzione, inclusi file Gerber Requisiti richiesti:



Esperienza nella creazione di footprint basate su datasheet dei produttori Buona conoscenza degli standard IPC per la progettazione e la produzione di PCB Buona comprensione dei processi di produzione e assemblaggio di PCB Solida esperienza nel routing a impedenza controllata e della memoria DDR Esperienza con Cadence Allegro Buona conoscenza di Or CAD Capture CIS Inglese fluente Laurea in ingegneria elettronica Modalità : in sede Luogo : Torino (provincia ovest) La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 31.000 EUR e 47.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xlwpduy

1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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