Site Supervisor - Torino

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Dettagli completi della retribuzione sono disponibili, per tutte le sedi dell'UE idonee, nella nostra pagina Carriere.
Per il nostro team di Torino, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Site Supervisor, che supporterà il Responsabile di commessa nella gestione di un contratto di global services presso un notevole cliente industriale attivo nel settore delle energie rinnovabili.
La persona selezionata sarà responsabile della supervisione operativa delle attività di manutenzione, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza e qualità.
Supervisionare le attività operative di soft services e supportare nella gestione delle attività legate agli hard services.
Monitorare il rispetto delle normative HSE (Health, Safety & Environment) e delle procedure aziendali
Pianificare e verificare l'esecuzione degli interventi, assicurando il rispetto delle tempistiche e dei KPI contrattuali
Gestire la reportistica tecnica e operativa verso il cliente
Verificare la corretta applicazione degli standard qualitativi e delle best practice
Utilizzare il gestionale aziendale per emissione ordini e fatturazione attiva
Le persone interessate al ruolo di Site Supervisor dovrebbero possedere i seguenti requisiti:
Preferibile laurea in ingegneria




Preferibile pregressa esperienza in aziende operanti nel settore del facility
Capacità di analisi dei dati quantitativi e documentali, utile al monitoraggio dell'andamento della commessa
Buona conoscenza della lingua inglese
Patente di guida categoria B
Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto.
La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza.
Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone.
In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata.
Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.
Valorizziamo l'interazione umana per comprendere l'esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato.
Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.

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