Capo Reparto Cnc – Controllo Numerico (F/M/Nb)

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Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Per conto di un’importante e strutturata realtà industriale specializzata nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un CAPO REPARTO CNC (F/M/NB) con spiccate capacità leadership e concretezza operativa.Si offre: inserimento diretto in azienda con RAL range 30/35.000€, CCNL metalmeccanico.Sede di lavoro: provincia di Catania.Di cosa ti occuperai?La risorsa selezionata risponderà direttamente alla Direzione di Stabilimento e avrà la responsabilità operativa e gestionale dell’intero reparto lavorazioni meccaniche (composto da circa 40 macchine CNC attive su due turnazioni) e coordinerà un team di operatori.Nello specifico, la figura si occuperà di:Organizzazione e Pianificazione: Gestire e pianificare i flussi produttivi e i carichi di lavoro sulle macchine CNC per garantire il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi; Gestione e Sviluppo del Personale: Coordinare, motivare e guidare la squadra di 18 operatori, organizzando i turni e monitorando il clima aziendale; Monitoraggio delle Performance: Tracciare i KPI di reparto, individuare inefficienze e promuovere azioni correttive o di miglioramento continuo; Presenza Operativa:



Assicurare la propria presenza costante sul campo per prendere decisioni rapide e guidare l'attività produttiva con approccio pragmatico.Quali requisiti stiamo cercando?Esperienza: Almeno 10 anni di esperienza consolidata nel medesimo ruolo (Capo Reparto / Responsabile Lavorazioni Meccaniche) maturata all’interno di contesti automotive o metalmeccanici strutturati; Competenze Tecniche: Solida conoscenza delle lavorazioni meccaniche e della programmazione/gestione di parchi macchine a controllo numerico (CNC); Leadership e Autonomia: Forte capacità decisionale, orientamento al risultato e attitudine al "problem solving" immediato in officina; Presenza in Presenza: Disponibilità alla presenza operativa quotidiana in reparto.--Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.

Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.

300/1970, del Decreto Legislativo n.

198/2006 e del Decreto Legislativo n.

96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

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