TECNICO PREVENTIVISTA- SETTORE EDILE

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Per società nostra cliente, leader nel settore delle demolizioni, del decommissioning, delle costruzioni e del fit-out civile e industriale, siamo alla ricerca di una figura di: La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura. TECNICO PREVENTIVISTA- SETTORE EDILE La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio tecnico e sarà coinvolta nell'analisi tecnico-economica delle commesse, contribuendo alla predisposizione delle offerte e supportando la pianificazione degli interventi.

Il ruolo richiede una conoscenza concreta delle dinamiche di cantiere: per questo motivo saranno valutati esclusivamente candidati che abbiano maturato esperienza all'interno di imprese edili o società operanti nel settore delle costruzioni. analizzare progetti,



capitolati e documentazione tecnica; effettuare sopralluoghi e rilievi presso i cantieri; elaborare preventivi tecnico-economici; collaborare con l'ufficio tecnico e con il reparto commerciale nella predisposizione delle offerte; monitorare le eventuali variazioni economiche durante l'esecuzione delle commesse; almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di Preventivista all'interno di aziende del settore edile. Diploma di Geometra oppure Laurea in Ingegneria Civile, Edile o discipline affini; esperienza nella redazione di preventivi e computi metrici; conoscenza delle principali lavorazioni di cantiere; esperienza nell'esecuzione di sopralluoghi e rilievi tecnici; buona conoscenza di AutoCAD, Microsoft Excel e Microsoft Project; precisione, capacità organizzative e attitudine all'analisi. Cosa offre l'azienda: Inserimento diretto in una realtà solida e strutturata, punto di riferimento nel settore delle demolizioni e delle costruzioni civili e industriali.

Ambiente dinamico e orientato alla crescita competente. CCNL Edile Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 € e 30.000 €, definita in funzione dell'esperienza maturata. Bonus variabile e piano welfare aziendale.

Orario di lavoro: L'azienda offre un orario flessibile, orientativamente 8:00-17:00 / 8:00-18:00, con autonomia nell'organizzazione della giornata lavorativa, nel rispetto dell'orario complessivo previsto.

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