Hr Director

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Categoria: Retail
Luogo di lavoro: Milano e provincia

Stiamo cercando un Hr Director per il settore Retail, con competenze strategiche e operative per guidare il dipartimento Risorse Umane. Questa posizione offre l'possibilità di contribuire significativamente alla crescita e allo sviluppo dell'organizzazione.

- Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
- Gestire le politiche di reclutamento, selezione e inserimento del personale.
- Supervisionare la formazione e lo sviluppo professionale dei dipendenti.
- Monitorare e ottimizzare i processi di gestione delle performance.
- Garantire la conformità con le normative locali e le politiche aziendali.
- Collaborare con i responsabili di dipartimento per supportare le loro esigenze HR.




- Gestire il budget HR e monitorare i costi associati.
- Promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e motivante.

Requisiti: Un/a Hr Director di successo dovrebbe possedere: Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Esperienza consolidata nel settore Retail e in ambito Risorse Umane. Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle migliori pratiche HR. Capacità di leadership e di gestione di team complessi. Ottime competenze comunicative e relazionali. Orientamento strategico e capacità di prendere decisioni informate. Flessibilità e capacità di adattarsi a un ambiente dinamico

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