Application Specialist – X-Ray Imaging Systems

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pTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una: /ppbr / /pp strongAPPLICATION SPECIALIST – X-RAY IMAGING SYSTEMS /strong /ppbr / /ppLa figura sarà inserita all'interno della Business Unit dedicata ai strongControlli Non Distruttivi (CND) /strong e riporterà direttamente al Product Sales Manager, fornendo supporto tecnico-specialistico alle attività commerciali e contribuendo allo sviluppo di soluzioni avanzate per l'ispezione industriale mediante sistemi a raggi X. /ppIl ruolo prevede una combinazione di attività tecniche, consulenziali e di interfaccia con il cliente, con il coinvolgimento diretto nelle fasi di test, dimostrazione, formazione e sviluppo di nuove applicazioni in ambito radioscopico e tomografico.
/ppbr / /ppAttività: /pulliEseguire prove e analisi mediante tecnologie di strongRadioscopia e Tomografia Industriale /strong su campioni forniti dai clienti; br / /liliSimulare le prestazioni e le funzionalità dei sistemi a raggi X in funzione delle specifiche applicative; br / /liliRedigere reporttecnici e documentazione relativa ai test effettuati; br / /liliEffettuare dimostrazioni pratiche dei macchinari e delle relative piattaforme software; br / /liliAffiancare il team commerciale durante incontri e visite presso clienti per l'analisi delle esigenze tecniche e la valutazione di fattibilità; br / /liliAnalizzare capitolati tecnici, normative e standard di riferimento; br / /liliPredisporre la documentazione tecnica necessaria alla certificazione degli impianti; br / /liliErogare corsi di formazione su radiografia digitale, radioscopia e tomografia industriale presso clienti; br / /liliPartecipare a fiere, congressi ed eventi di settore,



presentando contenuti tecnico-scientifici e analisi comparative di mercato; br / /liliCollaborare allo sviluppo di nuove soluzioni e applicazioni in ambito tomografico e radioscopico.
/li /ulpbr / /ppRequisiti /pulliDiploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Meccanico, Industriale o discipline affini); br / /liliOttima capacitàdi lettura del disegno tecnico; br / /liliEsperienza pregressa in ruoli analoghi o in ambito Controlli Non Distruttivi; br / /liliConoscenza di metrologia e modellazione 3D; br / /liliOttima padronanza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti informatici; br / /liliOttime capacitàrelazionali e comunicative; br / /liliPrecisione, capacità organizzative e attitudine al problem solving; br / /liliAutonomia operativa e approccio proattivo; br / /liliOttima conoscenza della lingua italiana e inglese; br / /liliDisponibilità atrasferte sul territorio nazionale e internazionale; br / /liliCertificazione strongCND di III Livello /strong per il metodo Radiografico Digitale (RT-D) e/o Tomografico (RT-CT) secondo norma strongUNI EN ISO **** /strong(preferenziale).
/li /ulpbr / /ppAltre informazioni /ppstrongCHI CERCA: /strong /ppAzienda specializzata nello sviluppo e nella fornitura di tecnologie avanzate per i Controlli Non Distruttivi e l'ispezione industriale, operante in contesti ad elevato contenuto tecnologico.
/ppstrongCOSA OFFRE: /strong /ppContratto a tempo indeterminato /ppCCNL Metalmeccanico Industria /ppRAL: € ****** - €******.




La retribuzione verrà definita sulla base delle competenze e dell'esperienza maturata, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle disposizioni del contratto collettivo applicato.
/ppstrongORARIO DI LAVORO: /strong /ppFull Time /ppstrongSEDE DI LAVORO: /strong /ppMandello del Lario (LC).
/ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppLavoropiù S.P.A. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
/ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
/ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
/ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
/ppTi chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
/ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporta nel testo indirizzi e-mail con domini differenti.
In caso di dubbi, consulta il sito Lavoropiù per individuare la filiale più vicina e ottenere tutte le informazioni necessarie.
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