Progettista Elettrico

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MAW – Divisione Search & Selection ricerca per azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica e dell'automazione industriale una figura di:Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.PROGETTISTA ELETTRICOLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e contribuirà allo sviluppo di progetti legati alla realizzazione di impianti elettrici industriali, quadri elettrici e sistemi di automazione: occupandosi della progettazione elettrica delle commesse e collaborando con la produzione per garantire la corretta realizzazione degli impianti.Attività principaliProgettazione di schemi elettrici per impianti e quadri elettrici industrialiSviluppo e aggiornamento della documentazione tecnica di progettoElaborazione di schemi unifilari e multifilariRedazione di distinte base e documentazione di commessaSupporto tecnico ai reparti produttivi durante le fasi di realizzazioneInterfaccia con il team interno per modifiche e ottimizzazioni progettualiRequisitiDiploma di Perito Elettrotecnico/Elettronico o titolo equivalenteEsperienza, anche breve,



nella progettazione elettrica di impianti o quadri elettriciBuona conoscenza di AutoCADGradita conoscenza di software CAD elettrici quali ElettroCAD, SPAC, EPLAN o equivalentiCapacità di lettura degli schemi elettriciPrecisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in teamNon è richiesta esperienza nella programmazione PLC.Si offreInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminatoCCNL Metalmeccanica ArtigianatoOrario di lavoro: 08:*******:*******:*******:00Inserimento in una realtà solida e in crescita, con concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'Ufficio TecnicoRange di RAL 35K-40KSede di lavoro: Cesena (FC)Orario: Full timeIl trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW.
È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Prot.
xysqume n.
**** - SG del 29/11/2004Questa versione è più in linea con gli annunci MAW: elimina le informazioni troppo interne (come il riferimento alle "tre nuove risorse"), valorizza il ruolo e mette subito in evidenza ciò che interessa al candidato.

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