04 ago - Lazio
Gruppo Teddy
pPer il nostro brand strongemTerranova /em /strong, marchio POP e solare nato nel **** con centinaia di punti vendita in 40 paesi e un'importante presenza online, siamo in cerca di un/una strongResponsabile Visual, /strongper il punto vendita di Prato, /ppbr / /ppstrongDi cosa abbiamo bisogno: /strong /pullil'applicazione dei principi di visual merchandising e di gestione e rendimento degli spazi; br / /lilil'implementazione delle politiche commerciali definite dall'azienda; br / /lilil'efficace gestione delle giacenze; br / /lilil'efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione.
/li /ulpbr / /ppstrongFaremo grandi cose insieme se hai... /strong /pulliconoscenza delle principali tecniche di visual merchandising; br / /lilidisponibilità alavorare in modo flessibile; br / /lilipredisposizioneal contatto con il pubblico; br / /lilipassione per ilmondo fashion; br / /liliorientamento alrisultato e problem solving; br / /lilibuona attitudine al lavoro in team; br / /liliresidenza postovacante.
/li /ulpEsperienza precedente nel ruolo di almeno un anno costituirà requisito preferenziale.
/ppbr / /ppstrongCosa troverai in Teddy /strong /ppTeddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un'esperienza che aggiunga gusto e sapore all'esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.
/ppbr / /ppIn Teddy: /pullidesideriamo valorizzare il talento delle persone,
la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri; br / /lilicresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante; br / /lilisiamo molto piùdi un'azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.
/li /ulpbr / /ppTi stiamo aspettando!
/ppbr / /ppemUna delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro.
La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità.
Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.
/em /ppbr / /ppContratto di lavoro regolato dal strongCCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) /strongcon strong14 mensilità /strong.
La retribuzione indicata è riferita a un strongrapporto di lavoro a tempo pieno /strong e sarà strongriproporzionata in caso di contratto tempo parziale /strong.
L'importo è inoltre strongsoggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato.
/strong /ppRetribuzione Annua Lorda : ***** euro /p
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