06 ago - Venezia
Alten Italia
Ruolo : Senior Mechanical Designer - INDUSTRY
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunita?
Luogo : Trieste.
ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell'innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.
Nato piu di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si e affermato come leader mondiale nell'ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell'Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.
Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente piu di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 citta lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.
Di cosa ti occuperai:
- Progettare componenti e assiemi meccanici, con particolare focus su parti plastiche stampate a iniezione.
- Gestire lo sviluppo del prodotto dall'idea iniziale fino alla produzione in serie, garantendo affidabilita, robustezza e producibilita.
- Realizzare modelli CAD 3D e documentazione tecnica mediante SolidWorks, incluse superfici complesse, assiemi di grandi dimensioni, configurazioni e tavole costruttive.
- Definire tolleranze dimensionali e geometriche (GD&T) in linea con requisiti funzionali e produttivi.
- Applicare metodologie DFM/DFA per ottimizzare il design e facilitare produzione e assemblaggio.
- Sviluppare e validare soluzioni tecniche per sistemi di fissaggio, snap-fit, nervature, colonnine (bosses) e interfacce meccaniche.
- Collaborare con fornitori, stampatori e officine meccaniche per la messa a punto degli stampi e la risoluzione di problematiche produttive.
- Eseguire valutazioni tecniche e analisi preliminari (FEM, verifiche strutturali e di fattibilita) per supportare le scelte progettuali.
- Supportare le attivita di prototipazione, testing e validazione del prodotto.
- Collaborare con team multidisciplinari per l'integrazione tra componenti meccanici, elettronici ed elettromeccanici.
Requisiti
- Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione meccanica di prodotti industriali o consumer.
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o discipline affini.
- Esperienza consolidata nella progettazione di componenti plastici destinati allo stampaggio a iniezione.
- Ottima conoscenza di SolidWorks (parti, assiemi, superfici, configurazioni, messe in tavola e GD&T).
- Conoscenza approfondita delle logiche di industrializzazione prodotto e delle metodologie DFM/DFA.
- Esperienza nella selezione dei materiali plastici e nella definizione delle tolleranze funzionali.
- Capacita di valutare compromessi tra prestazioni, peso, rigidita, costi e processi produttivi.
- Esperienza nel confronto tecnico con fornitori, attrezzisti e stampatori.
- Conoscenza di base o avanzata di strumenti FEM e analisi strutturali.
Requisiti preferenziali:
- Esperienza in contesti legati a robotica, droni/UAS, automazione o sistemi elettromeccanici complessi .
- Esperienza nell' integrazione meccanica/elettronica e nella progettazione di prodotti che incorporano sensori, PCB, batterie, cablaggi e sistemi di comunicazione.
- Conoscenza di processi di prototipazione rapida e validazione prodotto.
- Esperienza in ambienti caratterizzati da elevata innovazione tecnologica e rapidi cicli di sviluppo.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo e compresa tra 35.000 EUR e 43.000 EUR.
La posizione e inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.
Il posizionamento all'interno del range sara definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potra essere valutata previa approvazione interna.
Il ruolo prevede l'integrazione dei principi di sicurezza delle informazioni nelle attivita quotidiane, con attenzione alle policy aziendali. Include la gestione sicura di credenziali e strumenti, l'identificazione dei rischi e la segnalazione di incidenti. Verra fornito il supporto necessario per consolidare queste competenze.
Perche scegliere ALTEN?
Technological challenges
Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnera e indirizzera durante il tuo percorso. Avrai la possibilita di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre piu le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?
Inspiring Togetherness
Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attivita di team building, iniziative di aggregazionee, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.
Fulfilling Opportunities
In ALTEN troverai corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei piu importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione piu trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.
Sustainable commitment
Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilita, ci impegniamo a sostenere le cause che piu abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicita e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunita all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversita e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrita e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale piu ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.
I prossimi step
Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Se sara in linea con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contattera telefonicamente.
L'iter di selezione proseguira con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio piu approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunita future. Operando in 12 diverse citta e altrettanti settori, potrebbero contattarti piu Talent Acquisition Partner e/o piu Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessita che stanno ricercando in quel momento.
Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversita, equita ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un atmosfera di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilita (artt. xrdbqlu 1 e 18, legge 68/99), eta, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilita familiari e back-ground socio-economico.
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