HR Consultancy & Payroll - Trainee - Roma

06 ago - Roma
Pirola Pennuto Zei & Associati

Pirola Pennuto Zei & Associati , studio professionale leader nel settore della consulenza tributaria e legale, ricerca, per la sede di Roma , un consulente in ambito HR Administration & Payroll .

Ruolo e attività

La Persona Selezionata, Inserita Nel Team Di Lavoro, Supporterà i Clienti Dello Studio Nelle Attività Di Payroll e Amministrazione Del Personale, Quali Ad Esempio

- Elaborazione delle retribuzioni e gestione degli obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti
- Aggiornamento dei dati relativi a stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali
- Controllo delle presenze e quadratura dei dati
- Predisposizione dei modelli F24 relativi ai versamenti IRPEF e ai contributi previdenziali e assistenziali
- Gestione adempimenti annuali (denuncia disabili, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770)
- Elaborazione di report mensili relativi al costo del personale
- Gestione expatriates
- Pratiche amministrative legate alle assunzioni e cessazioni del personale
- Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
- Attività consulenziale in tematiche afferenti al personale.





Cosa cerchiamo

- Esperienza di 2-3 anni nel medesimo ruolo, preferibilmente svolta in studi professionali e/o in contesti aziendali strutturati
- Laurea, anche triennale, preferibilmente in discipline economiche, Giurisprudenza o Scienze Politiche
- Buona padronanza della lingua inglese
- Spirito di collaborazione e buone capacità organizzative
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Costituirà requisito preferenziale la conoscenza dell’applicativo Zucchetti.

La ricerca è rivolta a professionisti già abilitati, siamo tuttavia aperti a valutare candidature con esperienza che intendano intraprendere il tirocinio.

L'organizzazione Pirola promuove la parità di genere e le pari opportunità, accogliendo le candidature di persone di ogni età, abilità, genere, orientamento sessuale, etnia e religione.

Pirola si impegna a garantire un contesto di lavoro inclusivo e diversificato, dove ogni persone è libera di esprimersi.

#J-18808-Ljbffr

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