Profilo Per azienda leader nel territorio della Valsugana, riconosciuta per la qualita delle proprie persone, per l'attenzione all'innovazione e per la capacita di valorizzare talenti e competenze. Cerchiamo una risorsa per rafforzare il team HR.

Le tue principali responsabilità

- Gestire le attivita HR della sede, rappresentando un punto di riferimento per collaboratori e management.
- Garantire l'applicazione delle politiche e delle procedure aziendali in ambito Risorse Umane.
- Curare gli adempimenti amministrativi relativi all'intero ciclo di vita del dipendente.
- Gestire le attivita di amministrazione del personale, collaborando con i diversi interlocutori interni ed esterni.
- Seguire i processi di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno fino all'inserimento delle nuove risorse.
- Coordinare le attivita di onboarding, formazione e sviluppo delle competenze.
- Promuovere iniziative di employer branding e collaborare con scuole, universita ed enti del territorio.
- Supportare progetti HR e iniziative finalizzate al miglioramento organizzativo e alla valorizzazione delle persone.

Il tuo profilo

- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.

- Esperienza in amministrazione del personale e selezione del personale di almeno 2 anni.
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle principali tematiche contrattuali.
- Spiccate capacita organizzative e di pianificazione.
- Attitudine al problem solving e orientamento al risultato.
- Ottime capacita relazionali e comunicative.
- Conoscenza della lingua inglese, minimo B2.

Cosa offriamo

- Inserimento in un'azienda solida e riconosciuta sul territorio.
- Contesto di lavoro collaborativo, dinamico e orientato alle persone.
- Percorsi di formazione e crescita professionale.
- Coinvolgimento in progetti HR strategici e trasversali.
- Flessibilita organizzativa e attenzione al benessere dei collaboratori.
- Welfare aziendale e iniziative dedicate al work-life balance.
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
- RAL 35-40K

Skill e Professionalità

I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

#J-18808-Ljbffr

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