Azienda commerciale operante nella vendita di soluzioni per il filtraggio dell'acqua domestica seleziona una risorsa da inserire nel team Risorse Umane, con un ruolo operativo e di coordinamento del personale.

Mansioni:

- Gestione dei processi di assunzione e cessazione del personale;
- Conduzione di colloqui di selezione, screening CV e inserimento nuove risorse;
- Organizzazione della turnazione, gestione ferie, permessi e assenze;
- Monitoraggio delle presenze e aggiornamento dei registri relativi al personale;
- Collaborazione all'elaborazione delle buste paga, in coordinamento con lo studio paghe esterno.

Requisiti richiesti:

- Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
- Ottime capacità di ascolto, comunicazione e gestione delle relazioni;
- Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle priorità;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e gestionali HR (preferibile).

Offerta:

Tempo determinato di 3 mesi, con proroga;

Impiego full-time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30;

Formazione retribuita e aggiornamento costante.

Offerta e benefit:

- Retribuzione € lordi mensili

#J-18808-Ljbffr

Impiegato/a Risorse Umane

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Tirocinio retribuito

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