Tecnico Moc

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Humangest S.P.A., Agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda che guida le società in progetti di trasformazione infrastrutturale e tecnologica, con un approccio innovativo e orientato alla crescita, il profilo di
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
TECNICO MOC Junior
La risorsa verrà inserita all'interno di un team di circa 20 utenti al fine di rafforzare la struttura operativa, con il compito di monitorare e gestire infrastrutture IT in un servizio attivo h24.
Responsabilità previste:
Monitoraggio continuo delle infrastrutture IT tramite strumenti dedicati
Gestione delle segnalazioni e delle anomalie rilevate sui sistemi
Interventi tecnici su infrastrutture e servizi
Caratteristiche e requisiti richiesti:
Disponibilità a lavorare su turni H24
Sistemi Operativi: conoscenza di MS Windows, Active Directory (policy e utenze), client access
Virtualizzazione: conoscenza base di ambienti virtualizzati
Monitoraggio & Ticketing: gestione allarmi, incidenti, ticket e reportistica
Automazione: utilizzo di AI certificata e strumenti RPA per controlli automatizzati
Networking: diagnostica problemi di rete
Soft Skills:
Capacità di analisi e risoluzione rapida dei problemi
Particolare interesse per gaming, scripting e automazione




Collaborazione efficace con team interni e clienti
Chiarezza nella gestione dei ticket e nella reportistica
Adattabilità, Proattività e Attenzione ai dettagli
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi o 1 anno, CCNL Commercio, RAL €******;
Ticket restaurant e premio welfare;
Percorso di sviluppo professionale e formativo in ambito infrastrutturale e di monitoraggio;
Organizzazione solida, inclusiva e attenta al benessere delle persone.
Sede di lavoro: Bologna/Empoli.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ********.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrdbqlu Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

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