Tecnico hse - cantiere genova

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Sikuro nasce per semplificare la gestione della sicurezza sul lavoro e riportarla dove conta davvero: sul campo.

Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.

Siamo una realtà costruita da tecnici per i tecnici, nata dall’esperienza diretta di chi conosce cantieri, scadenze, controlli e gestione documentale operativa.

Oggi supportiamo aziende, general contractor e professionisti attraverso tre aree integrate: software e digitalizzazione della sicurezza, consulenza operativa e formazione.

Attraverso il portale Sikuro vengono gestiti oltre 10.440 cantieri e più di 24.860 imprese collegate in tutta Italia, incluse grandi opere, e 71 tra le principali 200 imprese edili italiane sono già nostre clienti.

Negli ultimi anni siamo entrati ripetutamente nella classifica del Financial Times tra le 1000 aziende europee a più alta crescita, posizionandoci quest’anno al 290° posto con un tasso di crescita superiore al 320%.

Ci siamo inoltre classificati 58° nella classifica “Campioni della Crescita 2026” redatta dall’Istituto tedesco Qualità e Finanza e al 66° posto nella classifica “Leader della Crescita 2026” de Il Sole 24 Ore.

Dal 2021 il team è cresciuto da meno di 50 a oltre 145 collaboratori tra dipendenti e professionisti operativi sul territorio, a conferma della capacità di gestire progetti complessi e cantieri strutturati.

Questi risultati raccontano una cosa concreta: Sikuro è un punto di riferimento per chi lavora sul campo, dove metodo, presenza tecnica e capacità di coordinare la sicurezza in contesti operativi complessi fanno davvero la differenza.

Posizione Progetto: cantiere di rilievo nell’area di Genova Presenza richiesta: full time su sito Retribuzione:



RAL € 40.000 / 45.000 in base alla seniority applicando il CCNL Studi Professionali Per un importante progetto nell’area di Genova , siamo alla ricerca di un Tecnico HSE di Sito da inserire full time all’interno di un contesto operativo strutturato e ad alta complessità.

La risorsa sarà inserita all'interno del team HSE e seguirà le attività di presidio della sicurezza in cantiere, collaborando con il team di progetto, le imprese affidatarie e i subappaltatori in contesti caratterizzati da elevati standard organizzativi e da una forte attenzione alla sicurezza.

Le principali attività saranno: presidiare le attività HSE in cantiere e monitorare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative; gestire e aggiornare la documentazione HSE di cantiere; supportare la gestione delle non conformità e delle relative azioni correttive; collaborare con imprese, preposti e responsabili di cantiere per garantire lo svolgimento delle attività in sicurezza; partecipare alle riunioni di coordinamento sulla sicurezza; promuovere la cultura della sicurezza attraverso attività di sensibilizzazione e formazione del personale.

Requisiti esperienza in ambito HSE, preferibilmente in cantieri edili o contesti industriali buona conoscenza del D.

Lgs.





81/08 e delle principali dinamiche operative di cantiere capacità di gestione operativa e organizzativa delle attività di sito buone capacità comunicative e attitudine al confronto con imprese e team di progetto disponibilità tempo pieno in presenza sul sito di Genova Cerchiamo una figura con esperienza sul campo, capace di gestire il confronto quotidiano con imprese e personale operativo, mantenendo attenzione sia agli aspetti normativi sia alla gestione concreta delle attività di cantiere.

Forse non è il ruolo giusto se… pensi che “fare sicurezza” significhi stare tutto il giorno dietro a una scrivania preferisci evitare il confronto con imprese, preposti e personale operativo quando in cantiere nasce un problema speri che lo gestisca qualcun altro ti trovi bene solo in contesti super tranquilli e prevedibili consideri la documentazione una formalità da sistemare “quando c’è tempo” non ti piace stare sul campo e gestire attività operative reali Altre informazioni Il processo prevede: un primo colloquio telefonico con il team HR, durante il quale vengono illustrati il progetto, le attività previste e le principali informazioni su contratto e compenso un secondo colloquio con il responsabile di riferimento del progetto, focalizzato su competenze tecniche e capacità operative in cantiere un terzo ed ultimo colloquio con il cliente per validare l’allineamento operativo e le specifiche esigenze del sito L’obiettivo è mantenere il processo rapido, diretto e concreto, approfondendo non solo l’esperienza tecnica, ma anche l’approccio operativo e la gestione delle attività sul campo. xlwpduy

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.

903/77 e L.

125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.

Lgs.

215/03 e 216/03).

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