TECNICO Frigorista Impianti HVAC

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In Job S.p.A.

- Career Center di Milano, seleziona per azienda affermata ed in forte crescita nel settore della progettazione e realizzazione di macchinari per il trattamento dei reflui industriali, sia a livello nazionale che internazionale, un*: Per ampliamento dell'organico interno ci hanno incaricati della selezione di un*: Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione. TECNICO FRIGORISTA Il candidato, inserito nel team di Manutenzione, entrerà a far parte di un contesto dinamico e stimolante, fornendo supporto continuativo, pratico ed efficace ai clienti a lui/lei assegnati. Nello specifico, sarà responsabile di eseguire in prima persona operazioni di protezione, manutenzione, di osservazione e di regolazione atte a garantire il corretto funzionamento dell'impianto con l'obbiettivo di rafforzare il posizionamento aziendale confermandone la serietà e puntualità nel garantire assistenza ai propri clienti. Collaudo in loco dei macchinari e installazione nuovi macchinari presso clienti Esperienza pregressa come tecnico frigorista. Attestato F-GAS Conoscenza schemi elettrici, idraulici, pneumatici. Attestato PES-PAV (preferibile) Disponibilità a trasferte (75%) sia in Italia che all'estero,



con durata compresa tra i 2 ed i 5 giorni Buona conoscenza della lingua inglese Capacità di saldatura TIG (preferibile, in caso di necessità) Orientamento al cliente ed al risultato.

Contratto: Contratto a tempo indeterminato diretto con azienda cliente. CCNL Metalmeccanico Industria. xrdbqlu RAL tra i 35 ed 45K Busnago (MB) con disponibilità a trasferte in Italia e nel mondo Disponibilità oraria: Tempo pieno 40 h settimanali dal lunedì al venerdì con orario a giornata e flessibilità in entrata ed in uscita Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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