Tecnico elettrico

06 ago - Verona
Lavoropiù

Lavoropiù Spa

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.

- Filiale di San Bonifacio ricerca per notevole azienda alimentare di Verona un/a MANUTENTORE/TRICE ELETTRICO La risorsa inserita in un team di 15 manutentori elettrici e meccanici, si occuperà di:

manutenzione di impianti elettrici e attrezzature di produzione industriale (robot industriali) allinterno dello stabilimento attività di manutenzione ordinaria e straordinaria controlli periodici sui macchinari automatici attività di prevenzione dei guasti e anomalie di funzionamento assistenza al riavvio delle macchine e impianti post-intervento di manutenzione Requisiti:

esperienza pregressa nella mansione (anche minima)

conoscenza dei circuiti elettrici, capacità di leggere e interpretare schemi elettrici esperienza nell'installazione, manutenzione e riparazione di sistemi elettrici industriali conoscenza di programmazione PLC (per l'automazione degli impianti)

conoscenza di inverter e azionamenti

- conoscenza dell'uso di strumenti di misura e diagnostica come tester, multimetri, pinze amperometriche Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, su 3 turni (05-13; 13-21; 21-05) e domenica mattina su turnazione.

La fascia di RAL è definita da una base di 25k per i profili Junior, fino ad arrivare ai 40k per i profili più senior e strutturati.

CCNL Alimentare Industria.

Inserimento finalizzato allassunzione.





La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a.

Aut.

Min.

Prot.

N.

1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.

96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.

n.

215-216 del2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link -policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xkiyazw In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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