Montatore e collaudatore meccanico

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JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/ /03.01 del 05/02/2010 - Filiale di Padova, per nota e strutturata azienda cliente del settore metalmeccanico specializzata nel settore dell'automazione, ricerca un/una:

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.

TECNICO MECCANICO/ELETTROMECCANICO

La risorsa selezionata si inserirà all'interno del reparto di montaggio e avrà l'obiettivo di montare l'impianto e collaudarlo fino all'ultimo dettaglio, assicurandosi che i pezzi prodotti dal macchinario siano conformi a quelli che dovrà realizzare il cliente. Infine, si occuperà dell'instalazione dell'impianto presso i clienti, vivendo il momento più entusiasmante del lavoro: vedere la macchina produrre per la prima volta a destinazione .

La persona che cerchiamo è in possesso di esperienza nel montaggio/collaudo di macchinari industriali, preferibilmente dedicati alla lavorazione della lamiera. Si richiede una buona capacità di lettura del disegno meccanico,



conoscenza della meccanica industriale e competenze nell'ambito della manutenzione ordinaria e straordinaria. Costituiscono un plus basi elettriche (conoscenza PLC, inverter, schemi elettrici).

Trasferte : parliamoci apertamente. xrdbqlu Se fare trasferte è un problema per te... quest'opportunità non fa al caso tuo. Richiediamo disponibilità ad una media di trasferte per il 25% del tempo, ma non escludiamo che in alcuni anni possa raggiungere il 30/35%. Le trasferte hanno durata media di due o tre settimane, ma potrebbero arrivare anche alle sei settimane consecutive.

Oltre ad un contesto giovane, estremamente formativo e noto sul territorio, offriamo:

Contratto a t. determinato con RAL compresa tra 33-40K, trasferte escluse

SEDE: Castelfranco Veneto (TV)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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