It Specialist Sap Fi/Aa

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ph3SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell'Information Technology e Digital Transformation, ricerca per rilevante azienda cliente /h3 puna figura di IT Specialist SAP FI/A /p h3Descrizione della mansione /h3 pLa risorsa FI/AA su S/4HANA è responsabile della gestione, configurazione e supporto delle funzionalità di SAP Financial Accounting (FI) all'interno dell'organizzazione dei processi contabili con particolare focus su contabilità generale, contabilità clienti e fornitori, asset accounting.
Il ruolo prevede l'analisi dei processi contabili, la personalizzazione del sistema secondo le esigenze aziendali e il supporto agli utenti finali.
/p h3Responsabilità: /h3 ul liAnalizzare e documentare i processi aziendali relativi alla contabilità cespiti e agli asset aziendali.
/li liIdentificare opportunità di miglioramento dei processi contabili e proporre soluzioni.
/li liFornire supporto agli utenti finali e formazione sulle funzionalità SAP FI/AA.
/li liCollaborare con il team SAP logistico per assicurare integrazione e coerenza dei processi.
/li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza comprovata in SAP FI/AA (Financial Accounting e ASSET) in ambiente SAP S/4HANA.
/li liConoscenza di integrazioni con altri moduli SAP (ad esempio MM, SD, PP, CO)



è considerata un plus.
/li liE' gradita anche una minima competenza sulla tesoreria SAP S/4HANA.
/li liBuone capacità comunicative e di lavoro in team.
/li /ul h3Offriamo: /h3 pbTipologia contrattuale /b: Assunzione diretta con azienda cliente /p pbOrario di lavoro /b: full time 40h dal lunedì al venerdì /p pbLuogo di lavoro /b: Monopoli BA /p pbRetribuzione /b: range *****K commisurato all'esperienza /p pbInquadramento /b: 4 o 3 livello a seconda della seniority nel ruolo, CCNL Commercio /p pbModalità operativa: /b in sede, al superamento del periodo di prova è prevista modalità ibrida con 2 gg di SW a settimana, autorizzati dal Responsabile /p pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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