Senior Frontend Developer - React

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ppbFincons Group /b è unabsocietà internazionale di consulenza IT /b che da oltreb40 anni /b accompagna le imprese nel cogliere le occasione del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all'avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settoribEnergy Utilities /b,bFinancial Services /bandbInsurance /b,bInternational Institutions /b,bManufacturing /b,bMedia /b,bPublic Administration /bebTransportation /b, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore.
Il Gruppo conta oggib**** /b collaboratori e diverse sedi inbItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti /b edbIndia /b.
/ppNell'ottica di un potenziamento dell'organico, il Gruppo è alla ricerca di una risorsa che possiede competenze rilevanti per il ruolo di: /ph3Senior Frontend Developer - React /h3pNello specifico ricerchiamo una persona con esperienza nella progettazione, disegno architetturale e sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio frontend React su un progetto di respiro internazionale.
/ph3Competenze e requisiti /h3ulliOttima conoscenza diReactJS, Typescript,



HTML/CSSeJavascript /liliOttima padronanza di integrazione FE con BEconRestAPI /liliOttima conoscenza diFE Design Pattern, in particolareMicro Frontend /liliLivello inglese B2 /li /ulh3Nice to have /h3ulliAWS CloudFront /liliGraphQL /liliDocker/Kubernates /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliUn percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; /liliAccesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; /liliContesto internazionale, giovane e stimolante.
/li /ulpSede di lavoroibrida: Rende /ph3Compensation /h3pRAL *************** .
/ppLa proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.
/ppE' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
/ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
/ppSaranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
/ppI dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al art. 13 Dlgs ****** e del GDPR (Regolamento UE ********) /p /p #J-*****-Ljbffr

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