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Front-End Developer (Rif. 2026-63)

Pubblicato il 06-08-2026 - aizoOn Technology Consulting in Milano

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Front-End Developer.

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.

La persona individuata sarà inserita all’interno della divisione Energy di aizoOn ed opererà presso un cliente che è una notevole azienda del settore Energia/Utilities. Il dipartimento si occupa del rilascio di soluzioni digitali interne nell’ambito data, ML e AI. Rispondendo al leader di progetto si occuperà di:

- Raccogliere le specifiche tecniche dal team ML/AI e definire i requisiti
- Sviluppo di interfacce, web app e dashboard interattive, con particolare attenzione all’UI, seguendo l’intero ciclo di vita del progetto
- Integrare Front, back-end, modelli AI tramite API
- Garantire qualità del software e codice

PROFILO

- Laurea ad indirizzo informatico, scientifico oppure tecnico
- Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo front-end di soluzioni web
- Esperienza su: React, Javascript, Python,



Google Cloud Platform (GCP), Google BigQuery e Cloud Storage (GCS), API REST, Git, CI/CD

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xlwpduy

CCNL Terziario

Level 3-2

Salary Band € 30.000 – 35.000

Variable Pay Band € 1.000-3000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders

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