Hr Business Developer - Engineering & Industrial

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Entra nel nostro Team Jobify!
Jobify è la società italiana di consulenza HR e Head Hunting scientifico.
Non facciamo "recruiting tradizionale", non ci accontentiamo di "trovare le persone", vogliamo invece comprendere i loro driver motivazionali e studiare come cambiano ruoli e mercato.
La nostra mission è ambiziosa: rivoluzionare il mondo della Ricerca e Selezione attraverso un approccio innovativo e consulenziale: il Metodo Jobify® e il nostro forte orientamento verso l' intelligenza artificiale ci consentono di analizzare dati, cultura aziendale e valori dei candidati per individuare il match ideale.
Crediamo nell'equilibrio tra umanità, tecnologia e strategia per offrire soluzioni efficaci e durature e siamo qui per dimostrare che, soprattutto nell'headhunting, un approccio di questo tipo è realmente possibile.
Ricerchiamo e selezioniamo: n.
1 HR Business Developer - Engineering Sviluppare new business, esplorando mercati nuovi e innovativi per ampliare il portafoglio clienti ("cold call" e "warm call" comprese); Condurre analisi organizzative e di fattibilità, studiando il contesto aziendale del lead per proporre soluzioni HR su misura; Gestire l'intero ciclo commerciale, dalla prima interazione alla chiusura della trattativa, tramite appuntamenti strategici (online e offline),



comprendendo i bisogni specifici dell'interlocutore e proponendo soluzioni innovative; Continuare a nutrire la relazione con clienti e prospect attraverso allineamenti strategici periodici online e/o incontri di persona Utilizzare e aggiornare quotidianamente il CRM aziendale per monitorare le attività e le pipeline commerciali; Partecipare a eventi e fiere del settore HR, rappresentando l'azienda e creando relazioni strategiche.
Oltre a quanto già indicato, la persona che stiamo cercando è idealmente in possesso delle seguenti caratteristiche: Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli sales, maturata NECESSARIAMENTE in: società di Headhunting -robusto preferenza- oppure nel ramo "permanent" tipico di agenzie per il lavoro.
In nessun caso saremo in grado di prendere in considerazione candidature prive di questo requisito.
Comprovata abitudine di lavoro per KPI (misuriamo tutto ciò che possiamo misurare) Conoscenza approfondita e capacità di utilizzo autonomo di tool AI, CRM, e strumenti avanzati di analisi di mercato; Estensiva esperienza pregressa di prospecting ibrido (cold call, warm call, incontri in presenza); Comprovata esperienza di gestione del ciclo di consulenza/vendita dal contatto iniziale fino alla chiusura con successo del deal; Capacità di porre in essere un approccio consulenziale e orientato alla guida dell'interlocutore verso la soluzione migliore per la sua azienda (non faremo mai "vendita d'assalto") Requisiti preferenziali: Conoscenza della lingua inglese (a partire dal livello B2)



Significativa esperienza di prospecting mediante partecipazione a eventi/fiere di settore ORARIO Full Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì(Modalità Ibrida).
Orario da lunedì a giovedì: ************ Orario venerdì: ************ INQUADRAMENTO CCNL Commercio, 14 mensilità, tempo indeterminato Il livello di inquadramento sarà commisurato all'effettivo allineamento tra seniority maturata nel ruolo e competenze richieste da Jobify.
RETRIBUZIONE/RAL Il range di RAL orientativamente previsto è compreso tra *************** + importante incentivo percentuale sul fatturato raggiunto.
La retribuzione effettivamente accordata sarà commisurata all'esperienza maturata dalla persona e valutata in sede di colloquio con l'azienda.
Vantaggi Aziendali: Rimborso km; Welfare annuale; Buoni Pasto (€100/mese); Flessibilità massima: Remote working - 10 giorni al mese autogestiti e con possibilità di accumulo di quelli non goduti; Full remote per tutto il mese di agosto SEDE DI LAVORO Milano (meno di 5 minuti a piedi dalla fermata M3 Porta Romana) Se sei una persona determinata a fare la differenza nel mondo HR e a crescere con noi, sei nel posto giusto.
Non vediamo l'ora di conoscerti Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy / ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
N.F205S****** del ********** #LI-IT1

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