BUYER TECNICO (Settore Metalmeccanico)-21157.01.OV
Pubblicato il 06-08-2026 - DRD Recruiting in Emilia-Romagna
Per una solida realtà italiana operante nella progettazione e produzione di macchinari per il settore dell'edilizia e con una forte organizzazione orientata alla qualità e all'innovazione, siamo alla ricerca di un/una:
BUYER TECNICO (Settore Metalmeccanico)
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Gestire il portafoglio fornitori assegnato, sviluppando rapporti solidi e duraturi;
- Negoziare prezzi, condizioni di acquisto e tempi di consegna;
- Effettuare attività di scouting e qualificazione di nuovi fornitori;
- Fidelizzare e sviluppare il network dei fornitori esistenti;
- Collaborare con i reparti Produzione, Ufficio Tecnico e Ricerca & Sviluppo per garantire il corretto approvvigionamento dei materiali;
- Monitorare l'andamento delle forniture e intervenire nella gestione di eventuali criticità.
Requisiti
- Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo all'interno di aziende metalmeccaniche;
- Esperienza concreta nella negoziazione con i fornitori;
- Capacità di svolgere attività di scouting e sviluppo del portafoglio fornitori assegnato;
- Conoscenza dei principali materiali utilizzati nel settore metalmeccanico (ferro, acciai,
componentistica meccanica);
- Buona conoscenza dei principali sistemi gestionali ERP;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
- Umiltà, trasparenza e spirito collaborativo;
- Forte motivazione a intraprendere un percorso qualificato stabile e di lungo periodo.
Retribuzione
- CCNL Metalmeccanico CONFAPI;
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato;
- RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 36.000 €, commisurata all'esperienza;
- Smart working di 2 giorni alla settimana;
- Welfare aziendale previsto dal CCNL.
Orario di lavoro: Full time, con flessibilità nella fascia 7:00-19:00.
Sede di lavoro: Cotignola (RA)
Processi di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione: L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.