Addetto/A Al Montaggio (1346177)

04 ago - Emilia-Romagna
Gi Group SpA Filiale di Reggio Emilia

FILIALE: REGGIO EMILIAGi Group, agenzia per il lavoro di Reggio Emilia cerca per importante realtà nel settore metalmeccanico un/una:
ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO:
Attività principali
Montaggiomeccanico a bancodi componenti e assiemi
Utilizzo di strumenti da banco (avvitatori, chiavi, utensili manuali)
Lettura e interpretazione didisegno tecnico/meccanico
Controllo qualità visivo e dimensionale con strumenti di misura (es. calibro, micrometro)
Supporto alle attività di collaudo/assemblaggio finale, quando richiesto
Requisiti
Esperienza, anche breve, nelmontaggio meccanico a banco(preferibile in contesti metalmeccanici)
Buona manualità e precisione
Capacità di lettura deldisegno meccanico
Conoscenza base degli strumenti di misura
Disponibilità al lavoro su turnazioni (se previsto)
Preferibilmente in possesso di attestati sicurezza generale e specifica alto rischio
Si offre:
- Inquadramento:D1 Metalmeccanico industria - *****,95 lordi mensili
-Sede di lavoro:Reggio Emilia
-Tipologia di contratto:inizio contratto di somministrazione
-Orario lavorativo:************ e ************* oppure su 2 turni: mattina: ************;
pomeriggio: *************
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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