Project Engineer elettrico
Pubblicato il 06-08-2026 - Akronos Technologies in Milano
Akronos Technologies group, società internazionale leader nell'ambito dell'innovazione, della R&D; e di servizi di alta ingegneria tecnologica, è in cerca di una figura che corrisponda al seguente profilo : Profilo : Project Engineer Sede di lavoro: Milano Settore: Industria Stiamo cercando un/a Project Engineer per la gestione di progetti tecnici in ambito industriale, con focus su motori a media tensione e sistemi di azionamento . La risorsa sarà il punto di collegamento tra cliente, fabbrica e funzioni interne. Responsabilità principali: Coordinare le attività tecniche di progetto. Gestire pianificazione, avanzamento e scadenze. Verificare documentazione tecnica, disegni e specifiche. Interfacciarsi con clienti, fabbrica e team interni. Gestire commenti, revisioni e richieste di modifica. Monitorare qualità , costi e rispetto dei requisiti contrattuali. Requisiti richiesti: Background tecnico in ambito elettrico , preferibilmente su media tensione . Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili, idealmente presso OEM o in contesti industriali strutturati. Ottima gestione della documentazione tecnica e dei flussi di approvazione. Buona conoscenza di MS Office ; AutoCAD considerato un plus. Ottime capacità comunicative in italiano e inglese . Approccio attento, strutturato e orientato alle scadenze.
Disponibilità a trasferte per incontri con clienti e visite in fabbrica. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità , equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età , orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico. Tutte le competenze saranno verificate in un incontro di qualificazione tecnica. Entrate a far parte del nostro team di ricerca e sviluppo e siate all'avanguardia dell'innovazione